市民在“佛山发布”公众号看到由佛山市人社局组织的“益企定制·送人到岗”行动，表示其儿子居住在南海桂城，拟在禅城区或南海区找工作。市民想咨询报名方式，让儿子可以到企业实地参观的同时也可以直接与企业面试。

接到市民来电后，佛山市人力资源公共服务中心为该市民详细介绍了“益企定制·送人到岗”行动，并告知佛山人才网招聘频道和微信公众平台已开通“益企定制·送人到岗”线上活动专区。就业服务专员及时联系了该名有求职需求的市民，获取其个人简历，并了解到该求职者仍处于在职状态，正考虑新的工作机会。后续，就业服务专员为招聘求职双方接洽搭桥，目前，就业服务专员持续定期回访。

2023年“益企定制·送人到岗”行动是佛山人社部门实施国家公共就业服务能力提升示范项目的重要举措之一，是一种以创新的“探岗面试”方式打破传统的招聘模式。活动专区有超200家企业对外发布用工岗位，求职者可查阅合适的企业岗位进行投简，我中心为群众提供详细的操作指引，后续安排专人跟进群众求职情况。

今年以来，佛山市人社局以国家公共就业服务能力提升示范项目为契机，实施“益企(一起)到岗”行动，探索打造“探岗面试”创新就业模式，重点促进求职者和制造业岗位精准对接，促就业成效显著。线上服务专区集聚250家企业，提供超7000个岗位，吸引简历投递超2.2万份，职位浏览量超95万人次。

为200家企业实施“一企一策”，为超8000名求职者提供“一对一”就业跟踪服务，打造双向联动的精准就业对接。线下组织10场集中送人到岗活动，为19家企业送去456名精准匹配的求职者。

另外，本次行动整合联动公共就业服务“益企”系列活动，打出“益企”组合拳。据统计，“益企”系列活动一对一精准匹配服务覆盖超1.7万人，达成双方意愿发放offer超1300份。

精准供给、促进就业。就业是最大的民生。市人力资源和社会保障局围绕企业用工需求和求职者就业需求，政府“牵线搭桥”加快供需精准对接，线上全方位跟踪对接，线下面对面送人到岗，打通拓岗、推荐、输送、稳岗、跟踪的“益企（一起）到岗”全链条服务，有效实现人岗的精准匹配，激活人力资源供需对接效能，多措并举保障重点企业常态化用工，促进重点群体更充分精准就业，以优质人力资源服务助力营造一流营商环境。