找准薄弱环节，机关纪委牵头“破”

结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入开展调查研究，对检察人员违纪违法问题易发、多发领域进行数据分析，制发调查问卷，开展谈话调研，深入分析党风廉政建设情况，坚持边调研边解决问题，转化举措成果8项。其中，制定了《佛山市检察机关关于加强检察人员“八小时外”监督管理工作的实施意见》，融合重大事项报告制度的有关要求，完善监督管理方式，进一步落实监督管理责任。通报了全市检察人员违纪违法典型案件，切实发挥违纪违法案例的惩治震慑、教育警醒效应。

延深监督触角，党支部主力“管”

推动机关内部监督有效覆盖，制定了《佛山市人民检察院党支部纪检委员工作清单》，明确七个方面职责任务，为党支部纪检委员履职提供依据和抓手。强化结果运用，把支部管理情况、人员表现情况与部门负责人、党支部书记评价、检察人员考核等实现挂钩联动，切实增强“一岗双责”履责实效，形成齐抓共管的良好循环。

丰富教育载体，宣传方式“活”

积极运用新媒体推动新时代廉洁文化建设，紧盯违规变相旅游、违规兼职取酬、干预插手司法活动等重点防控领域，组织拍摄制作了4部廉洁文化小视频，并推送到学习强国、佛山+等平台，增强宣传教育实效。营造崇廉尚洁的浓厚氛围，在院内公共区域张贴廉洁教育海报，在院内工作网、大楼各宣传屏幕滚动播放纪法教育小视频，以小切口推动纪律作风大提升。

加强家庭家教家风建设，首次以短信链接的方式向全体检察人员及家属点对点发送“树廉洁家风、建美好家庭”H5版倡议书，夯实“八小时外”监督。深入开展廉洁家访，各党支部积极安排、有序开展家访，引导干部家属当好“贤内助”“廉内助”。深入开展廉洁从政谈心谈话，根据《佛山市人民检察院党内谈话工作指引》，加强班子成员之间、班子成员和中层领导干部之间、党支部书记和党员之间谈心谈话。