北江社区获选“2023年度佛山市离退休干部党建创新案例”

今年以来，北江社区党委应三水区委老干部局相关工作要求，积极探索与开展新时代离退休党员社区服务管理模式，引导离退休人员主动融入社区、参与社区建设，努力构建基层共建共治共享治理新格局。最终，经市委老干部局、市委离退休干部工委择优推荐，综合审定后。北江社区荣幸获选“2023年度佛山市离退休干部党建创新案例”优秀组织奖。

一直以来，北江社区坚持管理服务并重，引导离退休人员主动融入社区、参与社区建设，努力构建基层共建共治共享治理新格局。并且在区委老干部局以及西南街道的指导下，秉承“悦北江”的城市党建理念，搭建“老党员驿站”，以“悦+党性教育”“悦+激励关怀”“悦+基层治理”和“悦+志愿服务”四个“悦+”服务模式为抓手，探索新时代离退休党员社区服务管理模式，并于今年6月7日完成了“三水区老党员（北江）驿站”的正式揭牌，为完善基层治理体系提供更加强有力的保障。

四个“悦+”服务模式作为北江社区离退休党员社区服务管理模式的核心，其具体内容为：1.“悦+党性教育”，坚定离退休党员理想信念，强化离退休干部教育阵地；2.“悦+关怀激励”，深化离退休党员管理服务，诠释离退休干部责任担当；3.“悦+基层治理”，促进离退休党员作用发挥，鼓励离退休干部建言献策；4.“悦+志愿服务”，诠释离退休党员责任担当，创建离退休党员温馨之家。

经过持续实践，改善优化四个“悦+”服务模式后，北江社区离退休党员服务管理的工作水平不断提高，为社区离退休人员提供了越来越多全面且多元化的优质服务。这一年以来，北江社区开展舞蹈培训、书法以及太极等兴趣班普惠课程活动约186场，服务人次共达7440人次；以志愿服务为载体，社区“悦北江”志愿服务队2006人每月定期进行社区走访，成功联动了社区资源库，也因此取得了显著的成果。使得离退休人员的思想理论武装得到了进一步加强，组织归属感得到了进一步增强，社区治理能力得到了进一步提高，先锋模范作用得到了进一步发挥。成功实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”，凝聚辖区“银发力量”，绽放最美“夕阳红”。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。北江社区获选“2023年度佛山市离退休干部党建创新案例”是重大的荣誉，同时也是对北江社区实行离退休党员社区服务管理模式以及各位长者最好的肯定。接下来，北江社区将会以此作为新的里程碑，继续深化巩固创新成果，不断丰富创新内涵，充分整合社区的软硬件优质资源，提升阵地的内核实力，为社区发展凝聚更多的“银发”动能。

桥头社区：党建引领推进物业服务提质增效

为进一步加强社区管理秩序，切实提升社区、物业管理服务水平，推动多元化、优质化和精细化的便民服务高质量地开展，打通党群精神文明建设的“最后一公里”，12月8日上午，桥头社区党委组织召开社区物业联席会议，西南街道综合执法办工作人员和小区物业代表共18人参与了本次会议。

会议上，社区党委书记刘燕桃首先介绍了2024年物业小区共建服务计划及发布了活动需求清单，提出通过加强社区网格化管理和各党群服务中心建设，进一步整合党建、治理、服务多种功能，有效提升党群服务中心综合使用效率，向居民提供物业便民服务，矛盾纠纷调解、文化娱乐以及居民协商议事的“一站式”服务。各物业参会代表纷纷表示全力支持配合社区工作，努力发挥物业在社区基层治理的积极作用，为创建共商、共建、共治、共享格局打好基础。

随后，西南街道综合执法办工作人员向参会人员解读了佛山市垃圾分类激励金方案和申报流程，以观景豪园小区为实例鼓励各物业积极落实垃圾分类全民参与的工作要求和垃圾分类激励机制，助力推动全市各类居民区生活垃圾分类全覆盖达标工作，形成你争我赶的良好氛围。

会议后，刘燕桃带领参会人员参观观景豪园小区垃圾分类设施和垃圾分类工作开展情况，并指出垃圾分类是一项重点工作，希望各物业能加强交流，相互学习好的经验及做法，积极申报垃圾分类激励金。同时要求物业积极配合相关部门推进服务站点落地，并在小区内持续加强宣传，确保人人知晓垃圾分类，人人参与垃圾分类。

物业服务联系着千家万户，物业服务管理水平直接影响到社区的生活环境、关系到居民的幸福指数。桥头社区将始终坚持以群众为中心，聚焦居民需求，通过定期召开物业联席会议，集中分析研判解决小区物业服务中存在的困难和问题，让居民认可物业服务水平，持续提升居民群众对党建引领物业治理的感受度、参与度和满意度。

助力“百千万工程”！三水区疾病防治所与云秀社区新时代文明实践站召开结对共建座谈会

为认真落实《广东省推进文明单位结对新时代文明实践中心助力“百千万工程”行动实施方案》文件精神，深入推进佛山市三水区文明单位结对新时代文明实践中心站工作，构建具有社区特色的文明实践“结对矩阵”，12月14日，三水区疾病防治所与云秀社区新时代文明实践站召开结对共建座谈会。

座谈会上，全体人员结合社区实况，围绕“党的创新理论传播行动”“主流价值培育行动”等六项共建内容以及“五个一”共建要求进行深入交流，并就形成结对共建机制、结对共建阵地、结对共建活动和结对共建服务等内容交换意见：结对双方将充分发挥新时代文明实践基地作用，用好用活文明资源，以“文明课堂+”创新方式开展结对共建活动，实现资源共享、优势互补、效果叠加，助力“百千万村工程”高质量发展，推动社卫精神文明建设融合发展，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走，在基层落地生根，确保新时代文明实践站结对共建工作扎实推进、落地见效。

近年来，云秀社区新时代文明实践站以志愿服务为基本形式，以阵地建设为主要抓手，基本实现文明实践阵地网格化全覆盖。各网格围绕“宣传宣讲党的政策、学习科学理论实践、培育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗”等五个主题内容，整合家社校多方平台开展传播创新理论、评树好人好事、帮解困难问题、乐享文化生活和建设文明新风，“志愿+网格”模式辐射带动越来越多的居民群众由文明实践的“旁观者”变成“参与者”，积极探索契合社区实际、适合群众需求的文明实践之路。其中，云秀社区先后荣获了“西南街道青年志愿者活动先进集体”“佛山市文明单位”“佛山市最美志愿服务社区”等称号。

接下来，云秀社区新时代文明实践站将结合双方实际和优势，制定结对工作方案，努力实现“形成机制、组建志愿服务队伍、开展系列志愿服务活动、建设活动阵地、打造文明实践项目”的目标任务，形成共建共享、互促共赢的共建格局。

㘵心社区：预防工伤人人有责，社保护航齐齐保驾

为进一步提高居民对工伤预防的认识，增强其安全防范意识和自我保护能力，12月14日下午，㘵心社区联合佛山市三水区社会保险基金管理局、中国人寿保险股份有限公司佛山分公司开展“工伤预防，社保护航”政策宣传活动，本次活动邀请20多家辖区企业代表和职工参与。

活动首先由㘵心社区党委副书记杜桂英致辞，宣读本次讲座精神，向各物业、商家宣传做好预防工伤准备工作的重要性。活动现场还举行了一系列有奖问答，以互动的形式进一步为在场参与人员普及工伤保险相关政策知识。

其后，活动特邀中国人寿讲师莫艳兴进行授课，通过大量案例分析，讲解了工伤保险与工伤预防的知识，重点解读了工伤认定的依据标准、工伤保险待遇类型以及工伤应对举措等相关内容，让参会人员能够充分认识到工伤保险的必要性以及工伤预防的重要性。

本次工伤预防宣传活动，将工伤预防政策“直通车”开往基层，让辖区用人单位和企业更加深刻地了解工伤预防的重要性，深入学习了相关的工伤预防知识，切实为基层群众送政策、问需求、解难题。

三水区西南街道行政服务中心与月桂社区新时代文明实践站结对交流活动

为充分发挥各级文明单位作用，助力新时代文明实践中心（所、站）建设，12月12日下午，佛山市三水区西南街道行政服务中心与月桂社区新时代文明实践站在月桂社区综合文化服务中心开展结对交流活动，双方共同商讨建立新时代文明实践工作结对共建长效机制，研究梳理结对共建任务清单并制定工作方案，并围绕如何实现“资源共享、优势互补、发挥合力”展开交流。

月桂社区党委书记林雪华为此次活动作致辞，他表示，通过结对交流，进一步推动结对共建工作实起来、活起来，着力推动新时代精神文明建设高质量发展。同时希望此次活动的开展，能够更好地满足社区群众的精神需求，为他们提供公益的教学平台。

结合此次结对交流活动，月桂社区还开展了旗袍走秀公益班开班礼。西南街道行政服务中心主任谢龙为旗袍走秀公益班老师谢婉庄颁发聘书。聘书颁发后，谢老师的团队表演扇子舞《声声慢》并进行教学。谢老师从旗袍文化的起源于发展、旗袍的款式与色彩搭配、旗袍走秀的形体和神韵等开始讲解，从最基本的站姿，在如何摆手、抬腿、转身等方面进行演示，并让学员们一起学习。

在今年，月桂社区党委、月桂社区新时代文明实践站、利用月桂社区综合性文化服务中心为阵地，举办了各类公益技能培训班，包括插花、茶艺、舞蹈班、太极班、歌咏班、旗袍走秀等创新服务项目，丰富辖区内群众的精神文化生活，弘扬和传承中国传统文化。接下来，月桂社区将持续推动阵地设施持续优化、项目活动常态开展、让社区文化生活更加丰富、提升群众素质，形成共建共享、互促共赢的共建格局。