为提高新员工综合素质，增进新员工对医院文化、规章制度和行为规范的理解，佛山市三水区人民医院于12月5日至7日开展了新入职员工岗前培训。本次培训邀请了党委书记徐志明、党委副书记蔡敏、副院长姚伟平、纪委书记梁庆佳及相关职能科室，从医院概况、医院文化、医德医风、医患沟通、服务提升、医疗质量、消防安全、户外团建等方面，采取理论与实践考核相结合的方式，对65名新员工进行了系统培训。

医院党委书记徐志明以党的伟大精神为切入点，具体分析了新时代青年精神的应有的具体内涵与意义，要求新员工作为医疗体系之中的一员，应当时刻谨记为人民健康服务的使命，牢记为人民性命奋斗的职责，发挥个人的主观能动性，实学实干，磨砺技术，在钻研自身医术的同时，不忘锤炼自己的品德，做到自行、自省、自醒，把个人“小目标”融入医院发展的“大宏图”，为医疗事业添砖加瓦，在发展中共铸医院新辉煌。

医院党委副书记、工会主席、服务管理中心主任蔡敏与新员工一起回顾了医院的82年的发展历程，见证了医院从艰难走到辉煌的风雨岁月，也从地理环境、人文文化、服务提升、医疗技术等方面分析了医院未来的的机遇与挑战，其中以改善医疗服务品质和提升医疗技术最为迫在眉睫，他希望新员工们能够加强人文、换位思考，凡事先以患者为中心，做一名内心有温度、身上有技术的医疗人员，全面提升医院的综合服务质量。

副院长姚伟平围绕医疗质量安全，进行了以“医疗质量安全”为主题的讲课，强调了提高基础医疗质量的重要性，要求全体医院员工应当遵守医疗制度、提高医疗技术，不断探索更优的管理模式，充分利用有限的医疗资源，在保证医疗质量不变的同时，更高效的满足更多患者的需求，实现医疗质量的提升。

纪委书记梁庆佳以“守纪律，讲规矩，扣好人生第一粒扣子”为题，对新员工提出明确的要求，加强新员工政治思想与职业道德教育，要求全体员工深入学习贯彻《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，告诫各位医疗人员要摆正观念、坚守初心、保持清正廉洁底线，筑牢理想信念基石。

医院开展了针对新员工的消防与个人安全培训，培训内容包括：学习防烟面具、灭火器、消防栓等常见消防器械的使用、火灾逃生演练和“伤医”事件自我保护的模拟演练。通过消防培训，让新员工掌握基本的消防知识，学会“四个能力”提升全员消防安全意识，保障医院日常生产安全。

为了进一步提高我院新员工的急救水平，医院展开了“心肺复苏及AED实操培训”。本次培训采取理论与实践相结合、利用人体模型进行“徒手心肺复苏术”和如何使用AED(自动体外除颤器)的现场演示。领课老师详细讲解了心肺复苏的重要性和手法要点，提高了新员工面对意外事故时的应急能力。

在加强理论培训的同时也十分重视团队协作能力，在培训的最后一天举行了团队素质拓展活动。此次活动设置了多个以飞盘为主题的合作竞技项目，员工们通过随机分组，一起取队名、想口号、摆造型、冲关卡、赢积分，团队精神正是在此时悄然萌芽。在最后的躲避赛中，草场上的每个人都尽情地挥洒汗水、互相配合、享受着比赛带来的兴奋与快乐。本次户外拓展进一步增强了员工的团队意识和凝聚力，调动了员工的动力和积极性，促进了员工对医院人文精神的理解和认同。