（一）争做讲政治顾大局的表率，打造政治功能强的党支部。将政治建设摆在首位，把讲政治的要求融入办公室工作的方方面面，全面践行“五个坚持”（“五个坚持”：坚持绝对忠诚的政治品质、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。），扎实做好“三服务”（“三服务”：服务发展、服务决策、服务落实。），将党委决策部署真正转换成为推进工作的实际成效。严格落实“第一议题”制度，开办“三个课堂”（即“培根铸魂”专题课堂、“以行践学”互动课堂、“金色羊角”掌上课堂。），将主题教育、青年理论学习、业务技能学习等紧密结合，推动党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动拥护“两个确立”、做到“两个维护”。主题教育开展以来，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，制定主题教育学习计划，依托“三会一课”、主题党日等开展学习讨论，组织理论学习11次以上，党支部书记讲党课1次，与主题教育相关三会一课8次，主题党日活动4次，支部共建活动3次，开展青年理论学习小组学习7次。办公室青年理论学习小组连续两年荣获全市税务系统示范小组称号。

（二）争做夯基础塑品牌的表率，打造支部班子强的党支部。把“抓基层、打基础”作为创建重要抓手，聚焦落实“一岗双责”，通过合开班子会与支委会等，确保党务与政务同抓共管、互促共进。严格落实“三会一课”等党内制度，打造党建主题墙、文化墙、读书角，推行“党建积分+绩效赋能”考评机制，多措并举提升党建工作水平。将“金色羊角”（办公室定位“四最一中枢”，如同顶在最前面的羊角，在全局工作中要争当推动税收高质量发展的排头兵、落实全面从严治党的示范者、推进改革创新的攻坚队。）支部品牌作为创建重要支撑，在支部内实施“五讲五双”党建工作法（“五讲五双”党建工作法：讲政治、讲大局、讲担当、讲奉献、讲廉洁；激活党政管理“双引擎”、实行党群团建“双联动”、开展党员骨干“双培养”、推动党务政事“双创新”、争创党业建功“双一流”。），确保办公室工作始终朝着党委决策方向谋划发展，在主动服务中体现价值作为。三年疫情期间，在党委坚强领导下，办公室不仅统筹做好了系统内部疫情防控工作，支部班子充分发挥“领头雁”作用，积极带头主动到社区“双报到”、开展志愿服务活动，支部党员累计参加支援地方疫情防控志愿服务300余小时，切实建强支部战斗堡垒。2021年，办公室党支部荣获“佛山市直机关模范机关创建标兵单位”称号。

（三）争做打得赢立得住的表率，打造党员队伍强的党支部。坚持严管厚爱，实施党员和业务骨干双向培养计划，打造优秀骨干“孵化营”，努力实现个人发展需求和组织目标落实双促进、双丰收，打造一支政治忠诚、作风过硬、业务精良、廉洁自律的办公室队伍。注重在深化税收征管改革、减税降费、创先争优等项目攻坚克难中，锻炼干部特别讲政治、特别敢担当、特别能战斗的优良品质；在推动党委各项决策部署落地落细中，锻炼干部主动服务、创新发展意识；在抓严抓实保密管理、信访舆情、国家安全等系列安全稳定工作中，教育引导党员干部始终坚持底线思维，以过硬的能力和扎实的作风恪尽职守、防范风险、提升质效。同时，抓早抓小考勤、保密、廉政、酒驾等纪律教育，将纪律作风、廉洁教育等作为支部党员学习重要内容，常态化组织党员对照党章党规党纪自查自省。办公室团队始终保持优良工作传统，展现出较强战斗力，有6人入选上级人才库或获取“三师”资格。

（四）争做勇担当善作为的表率，打造作用发挥强的党支部。持续发扬特别讲政治、特别敢担当、特别能战斗的优良品质，当好攻坚克难“急先锋”，推动党建业务深融合。2021年以来，创新打造“智慧税脑”科研项目，50余篇次调研报告、政务信息获上级批示肯定，连续多年被评为信息工作先进单位；统筹推进竞标争先，构建“揭榜挂帅”创新工作机制，推动139个创新项目有序落地，办公室统筹的“青税融创”“智慧税脑”项目荣获省“先锋杯”大赛一等奖、三等奖；聚焦退税减税、落实《意见》、优化营商环境等统筹开展高品质宣传，税收工作获各级媒体报道近2000篇次；聚力打造“光影税务”品牌，完善“1+5+N”税收影视文化创作机制，获市级以上荣誉80余项；率先研用“税网卫士”“文件摆渡安全审计系统”，从人防、物防、技防三方面优化升级保密综合管理体系，获上级肯定。2021年以来，深入开展进园区、校园、村居、企业等普法宣传，统筹走访人大代表、政协委员400余人次，积极回应社会关切；建成全国税务系统首个基层政务公开专区，并以点带面、全市铺开，实现“查、询、办”一站式服务，服务纳税人缴费人40万余人次。