11月28日-30日，由广东省直机关工委等单位联合主办的第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛在广州举行。决赛分发展提质、服务增效、党建赋能三个组别，西樵镇《片区大党委“串珠成链”，推动乡村振兴示范带高质量发展》项目作为“党建赋能类”全市唯一晋级省决赛项目，经过激烈角逐，在42个项目中排名第九，并勇夺二等奖荣誉。
西樵镇片区大党委“治理样本”获全省市直机关“先锋杯”工作创新大赛二等奖。
该项目正是西樵镇全力推进“百县千镇万村高质量发展工程”的特色举措。据悉，西樵镇将争创市产业转型升级示范镇、省农文旅融合发展示范镇、全国乡村治理示范镇，奋力推进“百县千镇万村高质量发展工程”深化广东省城乡融合发展改革创新实验区建设。
佛山唯二，南海唯一！西樵镇儒溪村入选第三批全国乡村治理示范村（→戳此了解详情）
第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛共有来自省、市、县三级机关近4000多个参赛项目作品经过初赛、复赛的层层筛选，共125个作品进入决赛。近年来，西樵镇多次推选优秀案例参与工作创新大赛，精心选拔项目参赛，一个个优秀项目在省、市、区各级大赛中展露锋芒，充分展示了西樵在提高机关党建质量、推动经济社会高质量发展方面的新成果，极大促进了全镇各单位之间的学习交流。在此次大赛的“党建赋能类”参赛项目中，不难发现一个显著的共同点：推动党建和业务深度融合的目标明确、措施得力、效果明显。
佛山正全面推进乡村振兴建设，如何强化党建引领基层治理促新局？西樵镇成立乡村振兴示范带片区大党委，便是一次有益的探索。
西樵提出组建“百里芳华”乡村振兴示范带片区“大党委”，实行轮值书记制度，设轮值书记1名和轮值副书记1名，均由示范带片区覆盖的6个村（社区）党组织书记轮流担任。（→戳此了解详情）
西樵镇乡村振兴示范带片区里儒溪、七星、朝山、大同、显岗、山根这6个村居处于桑园围水脉的核心区域，生态环境、文化习俗相似，但随着时代变迁，各村居之间发展不同步、不均衡，各方面存在较大差异。西樵镇通过成立示范带片区大党委，积极探索大党建、大治理、大帮带、大产业“四大举措”，在体制创新上跳出传统农村边界、强化协作配合，把示范带片区党的组织优势转化为乡村振兴的行动优势，推动产业发展、治理水平、文化资源等方面实现大提升，为城乡高质量融合发展提供“西樵经验”，让乡村振兴示范带乃至桑园围焕发出新的时代生机。值得一提的是，自6月大赛启动以来，西樵镇党委高度重视，广泛发动，积极征集案例，从20多个项目中选拔出2个优秀案例代表西樵镇参加南海区机关“雄师杯”工作创新大赛，并过关斩将以全市第一名的好成绩直接晋级省决赛。这一过程中，西樵镇挂图作战，并先后听取市直、区直机关工委专业意见建议等，并从主讲队员临场表现、项目说明材料、PPT设计等方面进行了修改完善。
比赛现场。
据介绍，市、区两级机关工委共同发力是本次大赛亮点之一，市直机关工委“一盘棋”联动五区机关工委，紧紧围绕市委、市政府重点工作和改革重点项目，积极带头参赛，为在全市掀起以改革创新抓落实、求突破、谋发展的工作热潮，发挥了关键少数的作用。南海区委组织部、区直机关工委以赛促干，鼓励各镇街积极开展项目报送，多次组织开展赛前辅导会、展示演练，其中对西樵镇参赛项目材料提出了多项建议，经各方共同努力，为西樵镇项目取得优异成绩提供了重要保障。赛后，选手们纷纷表示，这既是展示自身工作项目的舞台，也是一次难得的学习交流机会。通过同台竞技，大家学习了省内兄弟单位党建引领创新的先进工作经验，开阔了思路，提高了分析、解决问题能力。今后将加强总结提炼，借鉴运用优秀案例做法，为西樵高质量发展做出更大贡献。
第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛决赛现场。
在奋战“百千万工程”的新征程上，接下来，西樵镇将继续奋战在基层工作一线中，总结提炼、改革创新，以党建引领推动高质量发展，引领机关各级党组织、广大党员干部职工为推动西樵高质量发展作出新的贡献。
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