今年7月起，FM94.6《职场有新招》职场专题融媒节目全新升级2.0，多维创新，依托专业职场节目+多种传播手段，织就一张链接“政府平台+人力资源服务机构+用工单位+高端人才+技能人才+生产一线”的佛山公共就业服务网。
FM94.6《职场有新招》职场专题融媒节目通过政策普及、云端招聘、线上就业指导、职场普法等公共就业服务形式，加深求职者对就业发展、劳动者权益等方面的认知，同时拓宽企业融媒招聘渠道，展示佛山市公共就业服务提升效能。
截至2023年11月27日，已推出节目达150期，广播端节目每期平均收听人次超30万，花生FM 客户端节目回顾收听量与直播间互动点赞数均超200万次，全媒体平台流量近5000万。
FM94.6《职场有新招》直播间精彩互动
作为项目升级创新点之一，节目重磅打造企业云端招聘专场，每周邀请佛山本地知名企业上线节目，发布招聘需求、推介高薪岗位、推广企业品牌、介绍企业福利、广纳心仪人才。
目前，已有蒙娜丽莎集团股份有限公司、佛山市国星光电股份有限公司等超50家佛山知名企业云端招聘，提供岗位超2000个，吸引简历投递超1000份，企业招聘短视频全网阅读量超80万，打开高效招聘新渠道！
葆德科技是国家级专精特新重点“小巨人”企业、国家高新技术企业、佛山市三级数字化智能化示范工厂。上线节目后，企业招聘负责人孙女士表示希望有需求的话能继续参加，“第一次以这种形式进行人才招聘，依托节目庞大的听众人群，往常比较难招的岗位需求也可以得到满足，对企业来说也是品牌宣传的好机会。”
广东葆德科技上线FM94.6《职场有新招》节目
云端招聘
同时，节目依托佛山人才网，搭建“职场有新招 就业有位来”名企优岗职场服务专区，集聚佛山有用工需求企业，包括佛山市双十园区企业，省、市重点服务企业、市内大型骨干企业、龙头企业、专精特新企业等企业近800家，提供超16000个岗位，吸引简历投递超3000份，为有求职意愿的就业群体，包括高校毕业生、农民工、退役军人、残疾人、灵活就业人员等求职群体，提供更广阔的求职空间与就业选择。
节目紧跟时事，精心选题，推出多期有热度、有深度、有温度、有趣味的主题节目，如7月6日《近年来什么行业最有“钱途”？》、8月24日《网络“情绪买卖”，能否缓解职场精神内耗？》、9月14日《具象型和抽象型的人在职场中有哪些长处？》、10月10日《这届打工人把考证当轻奢爱好？》、11月6日《自我效能感低的人，在职场中如何突破自己？》等，职场热点，轮番奉上！
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以就业指导服务、重点人群就业、社保卡、养老保险等内容为主题，策划推出7月31日《职场初体验：专职网格员》、8月25日《电子社保卡功能增强，你会用吗？》、8月28日《养老保险缴费年限累计计算吗？如何避免中断？》、9月8日《高校毕业生返乡就业成趋势》、10月20日《高校毕业生就业服务圈上线》等多期贴民生、接地气的佛山公共就业服务主题节目，为求职者送服务、强赋能。
除此之外，还有技能人才在国赛等专题系列节目，获奖的选手和教练上线分享比赛经历和技能培训心得，带你了解技能人才职业的 N 种打开方式！
正值秋招，来自广东财经大学的林同学是《职场有新招》节目的忠实听众，通过《职场有新招》节目，大四的他找到了一份满意的工作。“平时就比较喜欢听广播节目，刚好自己是大四在找工作中，《职场有新招》里的节目对我有很大帮助。最令我印象深刻的是9月8号的“高校毕业生返乡就业成趋势”这期节目，坚定了我回到佛山就业的想法，也很幸运在上线节目的企业里找到了新媒体运营的工作。”
摸鱼时间，来听“职场公开课”！节目邀请专家学者、大学讲师、专业律师上线，精心策划【高才卓见】、【律师答疑】、【职场心理学】等系列节目，带听众聆听高端人才的背后的故事，玩转职场心理学，提高职场适应能力，还有不定时分享职场小案例为听众科普法律知识，有趣又有用！
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来源｜佛山人才网
编辑｜佛山人社微信编辑小组
