今年8月，北滘镇工程建设领域矛盾纠纷诉求服务站接到工人投诉，称北滘镇天銮花园项目存在拖欠他们工资，北滘镇公共服务办公室（北滘镇人民政府）依法立案，并开展调查。

调查过程中，责任单位（中建某局建筑有限公司、上海某建筑劳务有限公司）相关负责人逾期未前来接受劳动保障监察调查和提供相应证据材料，也没有作出任何回应。

上述单位的行为已违反《广东省劳动保障监察条例》第七条“用人单位、劳务派遣用工单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章、完善劳动用工管理、接受和配合劳动保障监察”的规定。根据《广东省劳动保障监察条例》第五十二条第一款第（二）条“无正当理由，拒绝按照劳动保障监察询问通知书要求在指定时间和地点接受调查询问的”的规定，北滘镇人民政府对中建某局建筑有限公司、上海某建筑劳务有限公司依法作出行政处罚决定，并将行政处罚情况在信用中国（佛山）平台公示。

北滘镇工程建设领域矛盾纠纷诉求服务站是专门受理、化解建筑领域劳资纠纷的工作站，该服务站专门开展对我镇建筑工程项目巡查执法、欠薪源头治理、劳资纠纷处置化解。自8月份成立以来，已依法立案处理各类建筑项目违反劳动法相关法律法规案件14宗。今年以来，北滘镇公共服务办公室劳动监察股共调查处理建筑工程项目拖欠工资案件26宗，其中1宗案件以涉嫌拒不支付劳动者报酬罪移送交北滘派出所处理。

接下来，北滘镇公共服务办公室劳动监察股将继续保持严执法、严打击的执法态势，强化源头治理工作，严厉打击各类违反劳动法律法规的行为，保障劳动者的合法权益，最大限度减少各类劳资纠纷、欠薪案件的发生。

企业一旦受到行政处罚，信息同步到信用中国和国家信息公示系统网站上公示，严重影响企业参加招投标、政府采购、贷款等资格，并会记录在“天眼查”“企查查”等企业信息的档案中，不良记录将对企业发展、融资等带来很大的负面影响。

各用人单位及负责人要引以为鉴，加强学习和遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《广东省工资支付条例》等劳动法律法规，依法与员工签订劳动合同、购买社会保险、按时足额支付工资，最大限度保障劳动者权益，减少劳资纠纷的发生。如发生劳资纠纷事件，首先要积极友好协商，努力把纠纷化解在企业内部，最大程度减少走法定程序所损耗的人力物力。同时，要积极配合政府部门的调查，避免因被处罚而影响企业的信用和发展。