每天勤勤恳恳干活
结果工资一直被拖欠
我们又该怎么办？
遇到这种情况别慌！
杏坛镇公服办竭尽全力为民“撑腰”！
01
2022年2月至2023年1月，市民黄某萍等5人在杏坛某工地辛辛苦苦干了一年，但却没有收到工资！该工地劳务由安徽某劳务公司负责，但却一直未露面处理市民黄某萍等5人的工资。
02
2023年4月至5月，市民黄某萍及其工友陆陆续续到杏坛镇公服办报案处理。经多次调查取证后，确认安徽某劳务公司拖欠黄某萍等5人的工资合共10.1万元。镇公服办通过电话、短信、公告等多种方式通知该劳务公司法定代表人、工地实际负责人在限期内接受询问调查，但均无法联系到法定代表人、工地实际负责人，劳务公司也没有主动配合调查工作。
03
2023年7月21日，镇公服办向该劳务公司发出《劳动保障监察限期整改指令书》，但该公司逾期未履行整改指令要求。该劳务公司已违反《广东省工资支付条例》第十条第一款及第五十六条第一项的规定，同时因涉嫌拒不支付劳动者劳动报酬罪，镇公服办将案件移送杏坛派出所处理。
杏坛派出所立案后，于近日将安徽某劳务公司的法定代表人抓获，随即，该工程的实际负责人立即到镇公服办，发放了黄某萍等5人的2022年2月至2023年1月的工资合计10.1万元，并缴纳行政处罚2万元。
普法小贴士
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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编辑：水兴杏坛微信编辑小组
素材来源：杏坛镇公服办
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