产业工人做“老板”，定制技能课程提素质……乐平镇第三季度产改工作成效显著
畅享乐平 2023-10-13 20:21

10月10日上午，2023年第三季度佛山市产业工人队伍建设改革工作会议在佛山高新区三水园工人文化宫内举行。全体参会人员先是现场参观了佛山市产改试点先进单位佛山海尔电冰柜有限公司和佛山高新区三水园工人文化宫，会上听取了佛山海尔电冰柜有限公司、三水区乐平镇总工会及三水区总工会关于推动产业工人队伍建设改革工作的经验汇报并进行座谈交流。

会议现场

“职工可以根据自己的职业规划选择自己的价值单，人人抢单，人人创客，实现最大竞争力；员工餐厅吃什么菜、买什么菜，老板说了不算，餐厅说了不算，由员工自己说了算……”作为首批产业工人队伍建设改革试点单位，佛山海尔电冰柜有限公司工会主席李旭东分享了企业推进产改工作的经验做法。

参观佛山市产改试点先进单位佛山海尔电冰柜有限公司

据了解，佛山海尔电冰柜有限公司自2022年推行产改试点以来，推行民主管理，驱动人人创客模式落地。坚持厂务公开、民主管理，推行员工自主经营，企业薪酬结构、生活福利制度等都由员工自行制定，让每一位员工都能参与企业运营，管理干部、班组长不再由企业任命，而是由员工直接选举产生，每月接受360度全方位民主测评，以此提高管理效能。至今，职工工资同期提升约3%，实现企业、员工的双赢。佛山海尔电冰柜有限公司的产改成效，正是佛山推进产改工作的一个鲜活案例。

佛山高新区三水园工人文化宫
同样作为首批产改试点单位——三水区乐平镇总工会则紧紧围绕促进农民工融入城市、畅通产业工人职业发展通道、提高产业工人地位的目标，探索具有乐平特色的产改模式，打造“融·合”产业工人服务品牌。

乐平镇总工会致力于为辖区内产业工人提供更好的服务，积极携手院校、培训机构，开展精准定制化、订单式职业技能培训，推出“万名职工大课堂”培训项目，为职工提供技能提升、素质提升等各类课程25门，在文化宫形成了职工“十分钟服务圈”。

文化宫不仅满足了产业职工“8小时外”生活学习休闲需求，还为职工提供“一扇门”“一条龙”政务服务，成为真正解决职工刚需问题的“娘家人”。据介绍，文化宫通过整合镇委党校、工会、共青团、妇联等单位的服务职能，为职工提供一站式政务服务。现在，职工只需进入文化宫一扇大门，便可以享受到党建党群、政策咨询、职业培训、维权帮扶等全方位服务。

今年以来，乐平镇总工会开设技能提升等各类课程25门，惠及职工10000多人次；建设健康服务驿站25家，惠及职工4500人次；开展多元化文体活动，服务产业工人超2万人次。这些举措不仅提高了职工的职业技能和素质，也丰富了他们的文化生活，让乐平镇的产业工人真正感受到了“娘家人”的温暖和关怀。



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编辑丨畅享乐平编辑组

来源丨乐平镇总工会、佛山+、羊城晚报·羊城派

审核丨乐平镇宣文旅办



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