墩苗壮骨，锤炼“新星”！佛山照明启动应届毕业生到基层锻炼活动
为加强对新入职应届毕业生的培养锻炼，打造高素质一流人才队伍，助推企业高质量发展，根据省属国资国企人才队伍建设行动方案要求和公司党委实施人才强企战略相关精神，10月8日，佛山照明正式启动“墩苗壮骨，锤炼新星”应届毕业生到基层锻炼活动。佛山照明党委副书记陈明杰出席启动会并作动员讲话。
启动会上，人力资源部对方案进行了解读，公司将按照应届毕业生的岗位性质、所学专业和部门需求，分为研发类、营销类和职能类，采取“师带徒”“老带新”的结对子培养模式，首期20名应届毕业生已于10月9日前往高明生产基地开展为期3个月的锻炼。
陈明杰强调，开展应届毕业生到基层墩苗锻炼活动，是佛山照明着眼企业长远发展，培养一流人才、打造一流产品、创建一流企业的重要举措。
一要提高站位，正确认识。习近平总书记强调，劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。应届毕业生刚走出校门，要通过前往生产一线墩苗锻炼，切实从基层一线汲取养分，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
二要精心组织，务求实效。各单位要通力合作，搭建好平台，建立健全“师徒结对传帮带”培养机制，通过不同岗位的轮岗，全面提升应届毕业生的履职本领和解决实际问题的能力。
三要做好保障，强化管理。相关部门要通力合作，积极创造良好的工作环境和生活条件，部门负责人要经常前往一线看望关心墩苗锻炼人员，及时帮助解决实际困难。人力资源部要牵头建立“墩苗锻炼”成长档案，做好专项考核，真正实现“墩苗”效果，促进墩苗锻炼应届毕业生成长。
撰稿：林燊
编辑：林燊
编审：钟吟
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