退役军人是重要的人力资源，是地方经济社会建设的重要力量。一直以来，佛山认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述，着力为退役军人提供“线上+线下”“就业+创业”“培训+培养”的就业创业服务保障，促进退役军人充分就业、稳定就业、体面就业、高质量就业，帮助他们早日实现角色转变，更好地为佛山经济社会发展服务。
功夫传天下，英才聚佛山。9月25日，在佛山市企业家日、佛山市人才日来临之际，佛山市退役军人事务局联合佛山市人社局举行“益企定制·送人到岗”行动之退役军人专场活动，让退役军人人才在佛山有“用武之地”，实现高质量就业。43名退役军人在上午参加2023年“佛聘行动”佛山市企业家日人才日大型公益招聘会后，搭乘“益企（一起）到岗”专车走进广东军旭实业集团有限公司和盈峰环境科技集团股份有限公司实地探岗面试，与企业深度沟通、双向选择，走上求职“高速路”。
拓宽就业渠道
帮助退役军人“华丽转身”
广东军旭实业集团有限公司的展厅里陈列着公安巡护、军警武警、城市执法和应急救援等各式高科技军警装备。“看到很多部队里的装备，感觉很亲切。”来自禅城区的退役军人罗海键说。
“今天来到广东军旭集团实业有限公司实地观摩和了解这家企业，我感觉非常好。特别是他们浓厚的拥军氛围，以及对于退役军人就业有完善的培训机制和福利保障，都让我们有了一种像家的温暖。”退役军人杨嘉乐表示，政府和社会、企业都为退役军人群体提供了很多线上、线下的就业机会，特别是“送人到岗”这种崭新的招聘形式，更是让他能全面了解到企业实际情况，收获良多。
“有了科技加持，环卫清扫保洁更自动化、智能化。”在盈峰环境科技集团股份有限公司，讲解员为退役军人一一展示公司研发的环卫“黑科技”，让大家眼前一亮。
在企业宣讲会上，用人单位向退役军人介绍了企业发展规模、发展潜力、招聘岗位需求、薪资福利待遇等情况，双方进行互动交流。退役军人纷纷表示，直达企业探岗面试，对他们顺利转换角色、尽快融入社会有很大帮助，进一步增强了服务人民、回报家乡的责任感、使命感。“期待自己能快速从部队军人的身份转变过来，挑战自己，成就一番事业，为社会做贡献。”退役军人李万强表示。
精准对接，靶向就业
企业和退役军人“双向奔赴”
为提高招聘对接的效率，8月中下旬以来，市退役军人事务局提前收集退役军人的职位需求和发展意愿，定向邀约企业，精准筛选岗位，大大提升了人岗匹配度。
只要能找到正确的赛道，发掘自我价值，退役军人一定能在各行各业中发光发热。经现场面试，应聘基层储备干部岗位的欧杰涛与盈峰环境达成意向，“线上招聘只能给我一个企业的初印象，而这种线下进企业的模式，能让我更深入了解企业。盈峰环境的发展方向是环卫环保，企业对佛山的环境清洁和环保作了不少贡献，是一个很好的选择”，他还表示，作为退役军人，以后进入职场工作也要继续服务大众，发挥军人本色。
这种有针对性的招聘方式，不仅让退役军人更容易找到适合自己的工作，也为企业提供了更多优秀的候选人，为企业的发展壮大注入人才动能。
作为一家由退役军人创立的民营军工企业，广东军旭实业集团有限公司成立至今，共吸纳录用60余名退役军人。在退役军人的职业规划上，公司会根据其所在的特定岗位，量身定制晋升计划，充分发挥退役军人的特长特点。“这次招聘非常成功，达成意向的求职者有12名，比例达到了将近80%”，广东军旭实业集团有限公司负责人成文斌表示，活动有效解决了企业的招聘需求，特别是00后退役军人的参与，为企业发展注入“新鲜血液”。
“我们之前也招聘过退役军人，他们的形象、综合能力较强，学习能力和执行力很高，给我们留下了很深刻的印象。本次我们的招聘流程很顺利，整场招聘效率很高，达成6个入职意向。”盈峰环境固废处理公司HRBP景琦迪说道。
后续，佛山市退役军人事务局将继续通过开展线上、线下退役军人招聘会，落实退役军人就业创业帮扶政策，鼓励广大企业吸纳更多退役军人，满足退役军人及随军家属多层次的就业需求。
