9月25日晚，“禅城20正青春·佛山之心最活力”——2023年禅城区“禅聚英才”系列活动启动仪式暨“致敬企业家”之夜活动举行。活动上，禅城区人才工作标识正式对外发布，禅城将以全新的品牌形象、全面的服务，推动人才服务工作再上新台阶。
禅城区人才工作标识。
去年，禅城发布“禅聚英才”五大行动，“禅聚英才·城就未来”口号深入人心。为进一步凝聚人才工作力量，提高人才工作品牌力、传播力，今年，区委人才办面向社会征集人才工作标识，经过多轮评选，从240余件投稿作品优中选优，最终产生禅城区人才工作标识。
该标识具有三个特点：
一是体现禅城对人才的鲜明态度，标识整体造型简洁大气、寓意深刻、易于识别。标识以金色为主色调，凸显对人才的尊贵礼遇。
二是融合佛山的独特文化，在形象设计上，整体以异化的汉字“人才”和“金禅”拼音首字母“JC”为主干，融入舞动的人像、山川河流、镬耳屋等元素，构建成一个极具佛山文化特色的狮头形象。
三是突显禅城的城市品质，标识底部是“佛山禅城”的印章以及书法字体的“禅聚英才·城就未来”口号，传统文化气息浓厚，再加上“禅城人才服务”的英文，不仅展现禅城的人才服务理念，也精准定位禅城的城市IP。
人才是第一资源。一直以来，禅城区委区政府高度重视人才工作，积极构建“近悦远来”的人才发展生态，为全面打造“佛山之心”、奔赴“六最”现代化禅城引进一大批优秀人才。禅城区委坚持党管人才，强化资源统筹，积极推动建成禅城人才特色服务体系，形成较为完备的“1+N”政策体系，为禅城高质量发展提供坚实的人才保障。
“当下的禅城，比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。”区委常委、组织部部长李叶平表示，此次发布的禅城人才工作标识，是一个新起点，禅城将重点推进人才服务体系品牌化、联盟化、标准化，答好“聚天下英才而用之”的时代之问。
活动现场。/佛山市新闻传媒中心记者刘乙丁摄
工作品牌化。近年来，禅城通过“人才一件事”主题服务、政策重构优化等措施，将分散在各个部门、线上线下的各类资源进行有效整合，把禅城人才工作的品牌和旗帜树起来，让现有的服务体系更加精简优化，让服务效能更加提升，进一步扩大禅城人才服务的品牌影响力。
机构联盟化。持续优化禅城人才服务体系，需要的不单单是品牌效应，更需要的是品牌旗下各类优质的服务产品。目前，禅城初步建成涵盖医疗、健身、休闲娱乐、餐饮优惠、景点免费等38家合作单位、58项特色服务产品的人才服务体系。接下来将组建人才服务联盟，吸收更多优质服务供应商、合伙人，丰富人才服务内涵，拓展人才服务边界。
内容标准化。人才服务工作涉及多个部门、多个领域，直接面对人才群体的多元需求。目前，禅城通过“专区+专员”等形式高标准开展人才服务工作，区镇（街道）两级共建有高层次人才服务专区（人才驿站）7个，共有专（兼）职人才服务专员36人。接下来将持续总结经验，制定推出人才服务工作的禅城标准，让禅城的服务标准走向全国。
“这次我们发布人才工作标识，是为传达一个理念：‘禅聚英才·城就未来’口号所到之处，禅城人才工作标识所在之地，就有我们的专属服务。”李叶平表示，随着禅城人才工作品牌化越来越深入，禅城服务将覆盖越来越多领域、提供越来越多便捷，让人才可以全神贯注做“大事”，在禅城这片梦想之地释放奔腾不息的力量，成就更加精彩的人生。
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