本次活动是由三水区人力资源和社会保障局、白坭镇公共服务办公室联合主办，佛山生涯管理研究院承办，三水区乡村振兴人才驿站、周村党群服务中心协办。白坭镇副镇长梁志鹏、白坭镇公共服务办公室主任陈诏勇参加活动。

据统计，本次活动吸引了新明珠、飞鸿达、荣冠、广东粤构等15家白坭镇内名优企业报名参与，现场提供近500个岗位，提供有销售经理、总账(主管)会计、实验室副主任等中高层管理职位，也有生产工、操作工、机修工等技术岗位。

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企业提供的岗位薪酬福利大部分集中在4000-10000之间，平均薪酬达到6500元以上，部分研发类、销售类岗位薪酬达到1万以上，最高薪酬达到年薪20万元。

招聘会前，主办方对白坭镇及周边企业的用工情况进行调查，动员用工企业报名参加招聘会，最大程度地保障本次招聘会的招聘和就业效果。

求职者热情高涨，企业亦求贤若渴。面对众多的求职者，参加微招聘的企业都铆足了劲，亮出各种优厚福利，使出浑身解数招揽人才。广东佛山青上肥料制造有限公司现场开出了优厚条件，包括提供年底双薪、七险一金、包吃住、还有空调房、年度体检、高温补贴、医疗补贴、生日费、旅游等福利。

同时，活动主办方还为进场企业和求职者提供“暖心服务”，现场设置就业指导、简历诊断、政策宣传等配套服务摊位，为求职者认清职业规划方向、科学择业，从而保证招聘匹配成功率。

参会企业对微招聘现场布置、宣传推广、现场服务均给予肯定，纷纷表示希望多举办更多特色招聘会，实现人才供需两旺。

“这次招聘会太棒了！招聘会举办地点就在家门口方便亲民，提供的服务配套全面，总体高质让人满意。”家住在周村的小妍在“三水菁英荟”上得知招聘会信息，便早早赶到现场抢占就业先机。她已和意向企业的人事专员进行了详细交谈，并约定下一次的面试时间。

三水区人社局相关负责人介绍，金九银十的意义，对企业、对求职者都同样重要，区人社局发挥平台优势，为两者“牵线搭桥”，积极做好对接交流，助力企业招揽优秀人才的同时，为求职者提供广阔就业岗位和机会。

接下来，区人社局将继续常态化开展四个镇街范围内的“微招聘”活动，切实提高就业服务效能，实现岗位对接专业人才，人才实现岗位价值的企业人才“双向奔赴”。