通读《行动纲要》，最大的特点无疑是“志存高远”。

作为全省第2个、全国第4个千亿大镇，坐拥2个世界500强企业的北滘镇，深刻意识到促进教育高质量发展，既是千亿大镇的使命担当，也是提升当地产业和城市竞争力的必然选择，更是教育事业实现历史性跨越的关键一步。

“品质滘育 点亮未来 ”北滘教育宣传片

在比较中奋进。《行动纲要》提出，北滘将坚持目标导向、问题导向、效果导向，全方位对标广深先进地区，面向未来超前谋划和布局，全面开展学校特色培育项目、特色发展项目和品牌示范项目建设，引导学校分层分类发展。

学校是教育的主阵地。按照规划，北滘将力争用3年时间，创建市级品牌标杆学校（含幼儿园）5所、省级及以上特色学校（含幼儿园）15所，实现办学水平和教育综合实力位居全省同类地区前列，在粤港澳大湾区中具有较强竞争力。

会上，顺德区委常委、北滘镇党委书记唐磊晶在讲话中透露，经区教育局批准，群力学校、高村小学已于日前改名为北滘镇第一实验小学、北滘镇第二实验小学，正式拉开北滘村居学校城市化升级的序幕。

北滘镇人民政府与加拿大国际教育集团、广东碧桂园教育集团、广东外语外贸大学教育集团签署框架合作协议。

作为大会签约项目之一，北滘镇人民政府与碧桂园教育集团签署框架合作协议，两者间将深化合作，碧桂园教育集团将对北滘镇第一实验小学、第二实验小学进行托管办学，两所学校原有公办性质不变，促进优质教育经验的整体移植和快速应用。

“这两所学校地处北滘新城核心位置，历史悠久，但近年来也逐渐不能满足北滘新城的发展需要，因此广东碧桂园教育集团会对两所学校进行托管办学，运用陈钱林校长的教育理念以及碧桂园教育集团的教育资源，把这两所学校改变为更符合北滘发展、人民期待的好学校。”广东碧桂园教育集团CEO黎婉媚表示，作为民办教育集团，碧桂园教育将为办好人民满意的教育做出更多贡献。

除此之外，北滘也迎来了新一批优质教育资源的加入，与加拿大国际教育集团、广东外语外贸大学教育集团进行合作签约，共同构建多元并进、生机勃勃的教育生态，促进北滘教育跨越性发展。

三龙湾国际学校（左）、北滘镇杨柳郡幼儿园（右）

接下来，北滘将与加拿大国际教育集团合作开办三龙湾国际学校，打造一所面向广佛地区外籍人才、港澳居民子女的12年一贯制高端国际学校；同时与广东外语外贸大学教育集团开展集团化办学合作。

此次发布的《行动纲要》提出，北滘将在顺德区“最美校园”设计竞赛和老旧学校“焕新行动”基础上（点击查看→高颜值！高内涵！北滘近年多所学校焕新升级！），实施学校“焕新”提质行动，特别是推动村居学校实现城市化升级，深化“政府+品牌教育集团”合作办学模式，以及力争未来三年新增3000个幼儿园学位、新增义务教育学位约4900个，并推动教育数字化赋能教育变革，从而筑牢教育高质量发展根基。

“改名只是第一步，未来我们还将持续通过校园‘焕新’行动、导入优质教育资源合作办学等方式，来全面提升众多村居学校的办学水平和教育品质，满足更多家庭的多元化、个性化需求。”唐磊晶说。

改革创新是新时代教育发展的必由之路。《行动纲要》提出，北滘将积极开展多种模式集团化办学，促进优质教育资源在全镇充分流动；在学校管理上，推进行政管理与教研管理分离，通过设立镇级教育发展中心，构建以教学研究为主体、教师发展和学生发展为两翼的联动机制，促进镇域整体教科研水平持续提升。

北滘将积极开展多种模式集团化办学，促进优质教育资源在全镇充分流动。北滘教办供图

同时，为了全面激发各校办学内生驱动力，北滘将建立健全校长担当作为容错纠错和澄清保障机制，保障并落实学校办学、经费使用自主权，鼓励学校完善绩效考核制度，充分调动教职工的积极性和创造性。

全方位对标先进地区，为的是找出差距，进而奋力赶超。

人才兴则国家兴，人才强则国家强。在此基础上，《行动纲要》更进一步，强调人才是未来产业和城市发展的决定因素，而教育是吸引和留住人才的核心资源，区域竞争在一定程度上就是教育水平的竞争。

在奋进中赶超。北滘清楚地认识到，围绕校长教师队伍，组建一支高水平教育“舰队”是办好教育的关键。《行动纲要》明确，北滘将以“前所未有的力度”做好教师“引育用留”工作，目标让每位学生都有“四有”好老师。

北滘将全面落实基础教育“新强师工程”，每年按不低于本镇教师工资总额的8%安排专项经费，用于教师引进、培训、奖励。同时，该镇将积极打造教师分层分类分级培养制度，做好教师职业生涯助手服务，优化教师评价体系与激励机制，完善从教坛新秀到骨干教师、名教师、教育家型教师的专业成长通道。

陶行知曾说：“校长是一所学校的灵魂。”一流的学校，不仅有一流的教师，更要有一流的教育管理者、一流的校长。

对于校长队伍建设，《行动纲要》专门提出实施“头雁”校长培育行动。北滘将创新校长队伍选拔和培养方式，改变单一的推荐选拔聘任方式，有步骤实施校长公开选（竞）聘制，并建立后备校长人才库，健全开放式的优秀青年干部培养选拔常态机制，形成选拔与培养并重的发展局面。

为了进一步提高北滘校长队伍的专业能力，北滘将主动与高校、名校、优秀教育集团等多方联动，坚持“引进来”与“走出去”结合，推动校长队伍拓展办学视野、优化教育理念、提升治校能力。

值得一提的是，《行动纲要》不仅鼓励优秀校长到相对薄弱学校任职，带动区域办学水平整体提升，还将创新搭建常态化校长论坛平台，促进区域内学校主动共享资源、自动对标找差距，形成追求卓越、共同发展的办学新格局。

比学赶超，进而引领示范，是“千亿大镇”骨子里的基因。

千亿北滘再出发，高质量发展是必由之路。《行动纲要》指出，面对当前形势的持续变化、发展动能的不断转化，北滘只有以决战决胜的姿态提升教育质量，才能推动区域的持续领先发展。

在赶超中突破。北滘将打造湾区一流教育强镇的检验尺度，放在每一个孩子的成长成才上。通过尊重孩子在每一个阶段的成长需求，全链条、全要素、全方位优化教育资源配置，尽力满足学生多元化、差异化和个性化教育需求，让每个孩子都能从北滘出发，拥有人生出彩的机会。

北滘将实施全面育人拓展行动，让每个孩子都能拥有人生出彩的机会。北滘教办供图

在北滘看来，好的教育无疑是立德树人、为国育才。为此，在学生培养方面，《行动纲要》将实施全面育人拓展行动，除了面向未来培养学生“德智体美劳”综合素质，以及充分利用北滘世界级科创资源优势，构建拔尖创新人才早期培养机制，更重要的是利用好6S研学教育系统，激发学生强烈家国情怀，促进学习和成长同步飞跃。

教育不是一朝一夕之功，绝非一蹴而就。本次《行动纲要》的出台，正是彰显北滘办好教育“坚如磐石的决心和意志”。镇委、镇政府将把教育事业作为“一把手工程”，成立镇委教育工作领导小组，由镇委主要领导亲自抓教育，并在资金、编制、土地等资源配置上，做到向教育事业优先倾斜和保障。

其中，在教育经费投入上，北滘将在坚持“过紧日子”的同时，确保加大教育经费投入保障力度。未来三年，每年教育经费占当年公共预算财政支出比例不低于30%，累计投入不少于30亿元，而且将把更多资金用于教师队伍和学校内涵建设，逐步实现教育投入重点从“物”到“人”的转变。