从1974到2023，在风云变幻莫测的激烈市场竞争环境中，鹰牌陪伴消费者经历了49年生活的洗礼，产品也成为了很多家庭成长纪念册中历久弥新的一项纪念品。

49年风雨磨砺、49年守正出奇，这背后是让每个人都能享有健康美好的家居生活的初心，是做百年品牌、行业标杆的决心！

从1974年至今，鹰牌用49年时间，从工艺美术陶瓷到建筑陶瓷，到探索健康家居企业发展模式颠覆传统制造型陶瓷企业管理，到如今为健康家居一站式服务发展贡献新的品牌模式，鹰牌始终坚持正确的发展方向，以“可视化的健康、可交付的颜值”作为品牌交付标准，从赋能泛家居产业链协同发展的角度，实现企业、经销商、消费者与合作伙伴的互惠共赢。

感谢相遇，感恩陪伴

“四”不可挡，历“九”弥新

未来，鹰牌将继续与用户同步，与时代共舞

奏响健康家居一站式服务品牌新赛道的号角！

2023年已过半，鹰牌营销中心作为鹰牌的领头羊，从“小城大商、省级标杆、中心仓”着手，通过总部赋能、政策支持、品牌加持，构建起具有鹰牌特色的渠道体系，成长为鹰牌“陶瓷+大家居”战略的中坚力量！近期中心仓、运营中心、招商喜讯不断，鹰牌营销中心下半年全国布局加速成型。

近日，鹰牌营销中心与云南林昊建材有限公司达成共识，正式签订战略合作协议。双方强强联合，互惠互利，合作共赢，强势成立云南昆明鹰牌中心仓，加速覆盖云南地区，并表示将依托品牌优势，实现产品输出的多元化，多渠道精准发力，稳步发展，为经销商及消费者提供更加优质的产品与服务。

8月13日，鹰牌四川运营中心在万众期待下盛大开业！鹰牌实业副总裁陈方根、富森美家居副总经理吴宝龙等领导及众多顾客纷纷前来参与本次开业盛典，共同见证了鹰牌四川运营中心的盛大启航。鹰牌四川运营中心将为成都消费者提供“一站式”购齐的服务，满足顾客多元化的家装需求。

8月17日，鹰牌陶瓷河南省六市联合招商会在新乡凤凰谷成功举办！鹰牌华北分公司总经理孟伟宾、河南区域总监代轶明等领导纷纷前来参与了本次招商大会。本次招商会同时还吸引了来自周口、安阳、鹤壁、新乡、三门峡、商丘等数百名经销商前来参与，共襄盛举。鹰牌超强力度的政策支持与品牌优势，更是让在场的参会人员激情饱满、信心十足！

鹰牌营销中心将继续秉承“开放、坦诚、公平、利他”的文化发展理念，持续释放品牌实力，携手广大合作伙伴，共创辉煌！

近日，佛山装配式建筑与智能建造协会内装分会陈晓虹秘书长携同粤海置地佛山公司夏李皓董事长一行参观鹰牌生活馆，深入了解佛山装配式装修企业的发展状况以及装配化装修的优势。

夏李皓董事长一行在有关工作人员的带领下参观了鹰牌生活馆。鹰牌生活以绿色环保为核心，聚焦消费者健康家居的核心诉求，以“汽车内饰1m³空间”的超高环保材料技术，跨界应用于全屋空间，打造出“可视化健康、可交付颜值”的整屋交付流程，建立了行业交付新标杆。同时认真践行健康设计要求，满足用户对绿色美好生活的追求。

天安新材天汇建科董事长吴启超表示，“消费者要的不是一片砖，要的是一个系统解决方案。从一片砖变成了一个空间，从卖产品变成卖服务。我觉得这就是高质量发展的其中一个内涵。”

公司基于自身成熟的发展条件和政策的扶持，积极开展装配式整装的研发和应用，经过不断的实践发展，将汽车材料与内装跨界融合，研发出了系列具有轻质、高强度、隔音隔热等优异性能的新型内装材料，满足住户对内装品质的高要求。

为贯彻落实省委、市委决策部署，聚焦经济高质量发展要求，推动制造业当家，提高企业拓市场、抢订单的机会和能力，扩大佛山家居产业优势与影响力，进一步将佛山市“有家就有佛山造“产业名片推向国际舞台，佛山市贸促会组织2023佛山市贸促代表团携手”有家就有佛山造“产业联盟，带领万和集团、鹰牌集团、美的睿住智能等有代表性的15个家居相关企业赴越南、菲律宾、日本，开展“以商为桥，贸促制造”系列经贸交流合作活动。

鹰牌国际营销中心副总经理张武良作为鹰牌代表参加活动，在越南、菲律宾、日本与当地政府经贸部门、商会及当地标杆企业沟通交流，了解当地的经贸支持政策，学习标杆企业的先进管理措施，阐述鹰牌在大家居产品方面的优势和合作政策。

此次政府和协会组织的考察活动，为“有家就有佛山造”联盟企业搭建了供需对接交流平台，不断扩大“生意圈”和“朋友圈”，打响了“佛山制造”品牌。接下来，鹰牌国际营销中心将继续组织开展贸易对接活动，深挖各类优质资源，拓展国外贸易市场，建立持久稳定的合作关系。

为帮助新员工更好地熟悉企业文化，更快地融入企业，增强认同感和归属感，公司于8月15号下午组织开展了新一期的新员工入职培训和员工关怀活动。

本次新员工入职培训采取课程讲授、视频教学、案例教学等形式，通过理论结合实践案例的双联动模式开展，使新员工从多个方面加深对公司的了解与认知，帮助他们在接下的工作中努力提升工作能力。

培训结束后，人力资源部为每一位新员工送上专属的定制礼品，还组织了趣味套圈小游戏供员工赢取奖品。简单的游戏也让小伙伴们获得短暂的快乐。

通过开展新员工入职培训，让新员工能够快速适应环境，提高安全生产的意识，为取得较好的工作业绩打下坚实基础。望新员工们以主人翁的精神，为公司的发展增添一份力量，也成就更好的自己。