班格金牌教师奖
2022年9月，第二批“班格金牌教师”获颁。图源高明教育
本奖项的设立，旨通过评选：
树立新时代优秀教师典范，引领全区教师进一步增强落实立德树人根本任务的责任感、紧迫感，全面推进素质教育，全面培养学生的核心素养；
弘扬全社会尊师重教的良好风尚，增强教师的职业自豪感、成就感和获得感，促进教师乐教爱教，赋能教师专业成长，打造新时代高明“四有”好教师队伍；
树立高明教师队伍建设品牌，为高明教育实现高质量发展提供重要的优质师资保障，培养更多高素质人才，助力高明经济社会发展，实现“班格金牌教师奖”项目经济效益与社会效益的双丰收。
2023年高明区“班格金牌教师”评选
再次启动
秉承五大评选原则
评选10名“班格金牌教师”
每名奖励10万（税前）
共奖励100万
评选原则
坚持师德为先原则
德为师之本，师以德为先，金牌教师评选工作要以师德师风作为评选的第一标准，评选出思想政治素质高、师风优良、爱生乐教、深受学生爱戴的“人师”。
坚持教育业绩为重原则
要注重教师在落实立德树人根本任务方面的实绩实效，全面考察和检验教师在关爱、帮辅、培育学生等学科教育教研工作方面的成效业绩，评选出精雕细琢做教育、教书育人成绩卓越的“匠师”。
坚持综合素质为主原则
坚持发展为要原则
坚持公正为本原则
科学合理制定评选制度与指标体系，规范评选过程，避免人为因素干扰，杜绝材料造假，使评选结果公开、公平、公正。
评选对象
全区各级各类中小学校（含普通中小学、中职学校、幼儿园、特殊学校、教师发展中心、开放大学）具有教师资格并从事教育教学或教科研工作10年以上的在岗教师。已评选为高明区“班格金牌教师”的教师或校（园）长不再纳入本次评选范围。
近5年内发生过教学事故或存在师德师风问题、曾受学校纪律处分或违反法律法规者，不得作为评选对象。
评选安排
1
申报
申报类别：一线教师类和单位正副职类。
申报条件：详见区教育局下发的《2023年高明区“班格金牌教师”评选方案》。
申报方式：学校对照申报条件，组织发动和推荐符合条件的参评人员严格对照条件提交申报材料。
2
评审
项目工作组组织评审专家对申报人员进行材料评审
申报材料评审得分前20名→获得现场答辩和公众认可度网络投票资格
3
统计核算
评审组按照一定比例统计申报材料评审、现场答辩、公众认可度网络投票三项总成绩，择优推荐10名拟奖励人选。
4
名单公示、公布
经公示拟推荐人选无异议后，正式公布入选名单。
注：遴选条件及相关附件详见高明区教育局下发到各学校的通知文件。
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