收藏+1！毕业生签订劳动合同，这4件事一定要注意！
佛山市中级人民法院 2023-07-13 18:45
当下正值求职季，
高校毕业生们开始走向职场，
而踏上工作岗位的第一步
便是与单位签订劳动合同。
依法签订劳动合同是
劳动者维护自身合法权益的重要途径。
在与用人单位签订劳动合同时，
需要注意哪些事项？
看这里
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条第二款 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第十九条第一款 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以上内容大家要认真学习哦，
在努力收获Offer的同时，
也要注意避开套路和骗局。
关于劳动合同，
你还有什么想了解的？
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