今年，存院围社区亮起“五红小区”党建品牌，通过整合小区党支部党群力量建立小区“红色队伍”，着力构建“党建引领全覆盖、物业管理全参与、优质服务全方位、社区治理全融入”的工作新格局。其中以“红色队伍”为骨干力量，以“红色论坛”为智汇洼地，助力小区党支部建章立规，实现“我的小区我做主”，继续巩固融创望江府520善治小区成效，倾力打造新一批善治小区。

7月6日下午，保利华苑小区物业会议室里，社区党支部书记刘爱兵、保利华苑小区党支部成员、物业代表聚在一起，为即将走马上任的楼长举行聘任仪式。自此，存院围社区已完成辖区内小区党支部100%覆盖、楼长制100%覆盖。

▲讨论协商保利华苑小区加装商住分区大门等相关事宜

受聘仪式过后，多方就近期小区居民十分关心的加装商住分区大门等事项展开激烈谈论，最终在会议上达成初步意见：物业货比三家出加装方案，面向业主在“禅城智慧党建”小程序线上对加装大门意愿及使用资金途径进行投票表决，最终执行结果；楼长负责动员和传达信息；小区党支部全程监督投票过程，保证公正公平，程序合法合规。多方协作，共同将此项议程落地。

同天晚上，荣获禅城区首批“520善治小区”称号的融创望江府小区的“红色论坛”楼长议事会也在如火如荼开展。社区党支部代表、小区党支部、党员楼长、物业代表共同出席了会议。

▲“红色论坛”楼长议事会

会议就小区安全巡查小组工作、小区开展夏令营、小区近期如小区出入口门岗设置优化、电动车停放等事项展开议事，并进一步推进存院围各小区“红色论坛”议事制度，形成“楼长集意见，支部收反馈，论坛出方案，楼长做传达，物业管执行，支部来监督”的整套小区议事制度化流程。此流程在融创望江府小区运作起来已如行云流水般顺畅，每一次小区产生的管理难题，都能通过这一套流程将问题迎刃而解，在这过程中小区党支部发挥了核心引领的作用，为小区善治提供了强有力的组织保障。

“红色论坛”是存院围“五红小区”党建品牌的“一红”。存院围社区通过前置小区党支部议事功能，由党建牵头做风险预判、决策指引，并引入“红色物业”力量，形成“社区党组织+小区党组织+物业党组织+党员楼长”红色合力，以制定“小区文明公约、问题协商机制、小区共融文化”这三个议题为切入点，提供沟通平台与渠道，进一步激活小区居民参与小区治理的自主意愿，着力打造新一批520善治小区。