根据《广东省人民政府征兵办公室广东省教育厅广东省财政厅广东省退役军人事务厅关于印发〈大学生入伍补助发放暂行办法〉的通知》（粤征〔2019〕47 号）以及2022 年全国征兵工作会议“征集对象以大学生为重点，突出各级各类学校毕业生征集，优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍”的指示精神，为进一步提升我区征兵工作质量，圆满完成上级赋予的征集任务，现结合佛山市有关优抚政策规定和我区征兵工作的实际，制定大学生应征入伍奖励激励制度实施办法。

本办法所称“大学生”是指普通全日制高职高专、本科、研究生学校的新生、在校生和应（往）届毕业生；高级技工学校和技师学院及“成人高校、网络教育、开放教育、远程教育”等非全日制高校的应（往）届毕业生。大学生学历认定，以应征入伍当年“中国高等教育学生信息网”和“全国征兵网”的审核确认为准。本办法所指“应征入伍奖励激励”是指对按照征兵工作程序被批准入伍，且服义务兵满2 年的个人或其家庭及相关高校、企业给予的奖励激励。

奖励激励政策：

（一）大学生入伍青年

1.一次性奖励金。除享受国家、省、市相关补助外，从顺德入伍大学生服兵役满2年，可享受一次性奖励金：

（1）大学新生、在校生（含全日制高职高专、本科学历）一次性奖励10000元；（2）专科及以上毕业生一次性奖励20000元。

2.落户顺德政策。非顺德籍入伍大学毕业生，在参加预征预检确定为“双合格”对象后，符合相关政策可申请落户顺德，相关手续由区征兵办协助区民政和人力资源和社会保障局、区公安局等单位按职能分工开通绿色通道快速办理。

3.退役安置优惠政策。招录或选拔基层专职武装干部、民兵干部和政府雇（聘）员、村（社区）两委成员，同等条件下优先招录或选拔退役大学生士兵，具体实施办法由各镇（街道）制定（原则上不少于当年招录指标总额的15%-30%）。

（二）高等院校

为激励非顺德籍大学毕业生从顺德入伍，充分调动在顺德区域内高校征兵工作人员的积极性，给予高校征兵工作奖励经费（奖励经费=奖励标准*入伍人数），具体为：年度完成任务30（不含）人以下一次性奖励2000 元/人；30（含）-50（不含）人一次性奖励2500 元/人；50（含）人以上一次性奖励4000元/人。

（三）企业单位

2022 年开始从顺德企业征集大学毕业生青年入伍。

1.入伍青年优抚政策。从顺德区企业征集的大学毕业生（含已与注册地位于顺德区内的企业签订就业合同或三方协议的大学毕业生），在享受高等院校大学毕业生优抚优待的基础上，同时享受以下优待：

（1）保留岗位。服兵役期满复员，选择返岗复职的，企业无条件接收，根据岗位需求及个人特点安排入职上岗；

（2）兵龄计入工龄。服役兵龄计入工龄，退伍复工后享受不低于本单位同岗位同工龄职工的各项待遇；

（3）优先使用。培养发展过程中，同等条件下优先提拔退伍复职员工。

2.企业单位优抚政策。一年内该企业有4 名（含）以上非顺德籍大学毕业生员工被批准入伍，以顺德区委、区政府，区人武部名义下发“爱国拥军先进单位”牌匾。

法律责任

《中华人民共和国兵役法》第五十七条  有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改正的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并处以罚款：

（一）拒绝、逃避兵役登记的；

（二）应征公民拒绝、逃避征集服现役的；

（三）预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、担负战备勤务、执行非战争军事行动任务和征召的。

有前款第（二）项行为，拒不改正的，不得录用为公务员或者参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员，不得招录、聘用为国有企业和事业单位工作人员，两年内不准出境或者升学复学，纳入履行国防义务严重失信主体名单实施联合惩戒。