一、楼长经验共分享 学习交流促提升

为优化社区网格治理服务体系，深入学习贯彻党的二十大精神，以学习提升为主线，玉带社区党支部组织班子成员、小区党支部成员、楼长等30人到南海区桂城街道翠颐社区、尖东社区开展楼长培训交流活动，共享社会治理经验，达成相互学习促发展的效果。

参观交流增效能

在翠颐社区“创熟”代表的带领下，玉带社区红色楼长参观了翠颐社区党群服务中心。针对参观中的所见所闻，楼长对尖东社区楼长的职责作用、楼长参与小区治理的成效、社团管理等多方面有了初步的认识。

来到尖东社区培训交流会上，尖东社区党组织吴书记结合自身“楼长制”工作经验和街坊志愿互助会建设，分享了以党建为引领、以“创熟”为抓手的楼长制建设情况，以及宣传推广相应的“创熟”工作理念与治理成效。

小区治理有方向

学习团队则以自身在履行楼长职责时所遇到的问题为主题，与翠颐社区、尖东社区共同探讨楼长在小区治理中的方式、方法。经过讨论分析，学习团队深刻了解到“楼长”在推动小区善治过程中的重要性，以及“创熟”工作背后的意义，为往后的楼长工作提供了指引方向。

提见解表明心态

玉龙园小区的党员玲姐也说到：“此'楼长'非彼'楼长'，原来我之前对楼长的了解是不全面的，小区是我们的家，我们楼长确实要发动更多邻里参与小区管理，为小区贡献一分力量”。

本次跨社区的服务经验交流，楼长们受益匪浅，深刻领悟无论是小区任何事宜，都需要大家有“小区是我家”的自觉性，需要有协商共治的公共参与精神，也需要用坚持不懈的治理行动。玉带社区党支部将继续深入发掘党员、楼长和热心居民骨干，发挥其先锋模范作用，以“主人翁”的身份，引领更多的居民参与小区自治，营造共建、共治、共享的社会治理格局。

二、“精网微格”夯实小区治理根基

按照“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙、开放式”原则，深化现有网格架构，在现有的社区网格基础上，把小区、楼栋、单元作为基本划分要素，以100户至130户为标准将小区细分为10个微网格。结合小区入住情况，从党员、楼栋长、志愿者、物业等群体中广泛发展微网格员，形成“街道-社区-网格-微网格”的四级治理架构，创新1个网格长、1个专职网格员、N个兼职网格员、X个微网格员的“1+1+N+X”的联合工作体系，不断滋养治理“根系”向下扎实，促进治理“枝叶”向上生长。