院党委办公室主任兼医院办公室主任屈燕飞向调研组介绍了“四式融合”工作法，包括引领式融合、植入式融合、渗透式融合、覆盖式融合。在“四式融合”工作法的创新引领下，目前，市中医院23个在职党支部经过前期的积极探索已形成了各具特色的“支部工作法”，有效激发了党建工作内生动力，在破解党建与业务“两张皮”这一新时代难题上作了有益的探索。

调研组一行还参观了院医技第二党支部的党建文化墙，该支部小组长肖海艳介绍，支部所辖的检验医学中心于2017年就获得ISO15189认证，成为具有实验室检测数据国际互通互认资格的医疗机构，为实现党建与业务良性互动，该支部将ISO质量管理体系模式“复制”引入到党建工作中，聚焦标准化规范化，提升党建工作质量。随后，门诊综合党支部组织宣传委员戚振红向调研组汇报了该支部的“GROW”工作法，通过设目标、找差距、定责任、抓落实，促进支部建设不断“成长”，不仅从根本上提高了支部的战斗堡垒作用，增强了凝聚力与向心力，还推动诊疗业务水平不断提升，所辖科室平均服务满意度逐步提升。

此外，市中医院建成的佛山卫健系统首个户外党建文化阵地让调研组一行点赞。据悉，阵地自2021年12月启用至今，已接待参观88批次共计约2100人次。张斌表示，接下来将把这个“户外党建文化阵地”管理好、使用好，并向全社会开放，打通宣传教育、服务群众的“最后一公里”。

杨建立强调，市中医院要在“四式融合”工作法的基础上向建设支部品牌迈进，以创建学习型、创新型、服务型、廉洁型、聚力型“五型”支部为目标，提高全院的战斗力、凝聚力、向心力，进一步推动党建与业务深度融合，大力弘扬中医药文化，切实保障群众健康，为推动医院高质量发展贡献力量。