“作为一个老员工，我经历了华昌的壮大，也见证了公司工伤事故发生率的逐年下降。”说起近年来在工伤预防方面的举措，广东华昌集团有限公司（下称“华昌”）安全部经理祝先运有说不完的话。

在铝型材行业，广东华昌集团有限公司有着响当当的名气。中国建筑铝材十强，出口量位居行业自营出口类第一名，产品遍布全球；2021年获“国家消费品标准化试点”单位，2022年成为佛山唯一一家获“第七届广东省政府质量奖”的企业……

品牌叫得响，质量过硬是华昌的外在品牌。而内部工伤预防做得好则是企业在业界的另一张名片。“我们工厂一线员工有1400多人，做好工伤预防，关乎企业的发展。”祝先运说。

在他看来，工伤预防是一笔不小的经济账。一旦发生事故、危害员工安全，不仅需要支付医药费，还需要按伤残等级支付一次性伤残补助金，更重要的是关乎工人的人身安全。

“我们的工人大部分都正值壮年，是家里的顶梁柱，一旦重伤，对个人对家庭都是重创。因此，做好工伤预防不仅是对企业负责，也是对员工个人负责。”祝先运说。

工伤预防离不开安全理念的树立。对于华昌的新员工来说，入职培训第一课学的就是安全生产知识。祝先运介绍，新入职华昌的员工，将介绍工厂、车间、班组三级安全教育培训，且培训合格方可上岗作业。

培训内容包括安全意识培训，提高员工安全意识，时刻绷紧头脑中安全这根弦，做到居安思危，警钟长鸣；安全知识培训，每一位员工学习掌握生产知识，能够在具体生产岗位操作时得心应手，如鱼得水，减少和避免各种安全事故的发生；以及安全技能培训，让员工掌握安全技能，有效避免盲目蛮干。

华昌还通过对设备设施以及安全防护装置进行改造，改变生产工艺，提升设备智能化，使人工操作岗位减少，从而提高生产效率、减少安全事故发生。同时，做好6S工作，通过6S管理改善作业现场环境，让作业现场物料、工具摆放整洁有序，减少员工作业过程中磕碰现象发生。使员工在良好的安全环境中更好地开展生产。

在华昌生产车间，安全生产警示的标志随处可见。作业现场管理也是华昌进行工伤预防的重要举措，在车间危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志，以及安全宣传标语挂图，时刻提醒员工安全的重要性。

考核是有效落实方案和规范的有效举措。华昌的安全生产还与员工绩效考核相关，做得好的部门以及个人将获得奖励，大大激励员工安全生产积极性。

“过去，我们每年复工复产的时候都时有工伤事故发生。但近年来，随着我们的举措不断完善，事故发生率也逐步下降，今年一季度同比下降50%，事故发生率接近于零。”祝先运说。