上级政策错位补位
结合里水产业特色
人才评价科学多元
构建全链条人才政策体系
菁英选树行动
优化人才认定标准，打破学历、专业、资历、职称等限制，面向里水镇现代农业、制造业、文旅电商等重点特色领域，选树一批企业发展急需紧缺、掌握特殊技能、技术水平行业领先、重点岗位贡献突出的“土专家”、“大师傅”、“电商红人”等。
行业评价行动
把人才认定主动权交给行业商协会、企业，推动行业商协会、产教联盟搭建人才交流平台，强化行业商协会在发现人才、挖掘人才、培育人才等作用。每年开展不少于10场职业培训、技能竞赛活动，未来三年新增技能型人才10000人、新型学徒制基地6个。
科创助力行动
专项扶持人才团队，经上级认定的创新创业团队，按照区级扶持(配套)资金额度，给予50%的配套资金扶持。五年内投入近3.5亿元推进科创平台建设。拟成立总规模8亿元的产业投资基金。专项扶持青年创新创业，创业项目补助最高15万元。配偶无工作且无固定收入的，按照相关规定和条件推荐工作。
科研兴农行动
企业建立种植、养殖业品种研究实验室给予一次性奖励80万元。企业在2021年前获得的自主研发品种认证、技术专利、国家级官方比赛奖励证书等，最高奖励30万元。企业自主开发农产品电商交易平台，按年销售额最高奖励30万元。企业在合法电商平台注册网店，按年度销售额分最高奖励3万元。
精准供需行动
搭建招才引智云平台，建立里水籍大学生成长档案，建立乡村振兴储备人才库。每年举办不少于10场惠企招聘活动，提供不少于1 万个就业岗位，每年面向大学生提供实习岗位不少于 100 个。
教育服务行动
出台里水镇重点人才子女入学政策，按照人才条件依序推荐入读，指导学校建立人才子女服务台账。
医疗保障行动
推动设立里水镇人才医疗健康服务中心，提供绿色通道服务，包括体检就诊优先诊疗、优先缴费、优先取药等；优化健康管理服务，建立人才健康档案，根据需求提供长期的健康咨询和健康指导。
住房安居行动
人才参与特惠购房活动，享受额外99折优惠。成立人才安居服务队伍，对高层次人才申请入住人才公寓、申请安家补贴提供一对一服务。
特色服务行动
构建里水特色的水乡人才服务核心带，组建南海鲲鹏人才服务联盟。在镇、村两级行政服务中心设置人才服务专窗，推出“人才一件事”专属服务，对1500多个日常事项、236个高频事项，享受“套餐式”点单服务。
人才融入行动
积极承办南海鲲鹏人才节系列活动，定期举办投融资对接、行业交流、产业链对接等品牌活动，每年举办相关活动不少于20场。镇全体领导班子全覆盖联系走访高层次人才，在发展党员、选聘两代表一委员、村（社区）兼职委员时优先推荐。
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本办法所称的菁英人才，是指在里水镇现代农业、制造业、文旅电商等重点特色领域中，推动里水产业发展、经济社会贡献突出的专业型特色人才，通过激发菁英人才活力，进一步夯实全镇产业发展基础，推动产业优化升级和发展壮大。
菁英人才所在的企业需符合以下条件：
（一）企业在里水辖区范围内依法进行工商登记与税务登记，且具有独立法人资格，并在里水镇缴纳企业所得税、增值税。
（二）企业符合里水镇产业发展方向，且在带动产业发展、培养用好人才、提升城市运行管理、改善民生服务等方面具有推动作用。
（三）依法经营，诚实守信。企业近一年来没有发生过较大的安全生产事故、产品质量安全事故、环境污染事故。
菁英人才需符合以下条件：
（一）遵纪守法，诚实守信，有良好的职业道德，没有违法违纪、失信记录。
（二）在里水镇工作1年以上，与所在企业签订1年及以上劳动合同，并在里水镇缴纳个人工资薪金所得税和社会保险。
（三）在管理、科研、生产、服务等一线从事专业工作且业绩突出，属于企业发展急需紧缺、掌握特殊技能、技术水平行业领先、重点岗位贡献突出的“土专家”、“大师傅”、“电商红人”等专业型特色人才。
（四）注册地在里水镇的重点产业项目、招商项目工作（包括但不限于纳税额达到1000万以上的制造业企业，隐形冠军企业、专精特新企业，各级“农业龙头企业”，持有省级以上新品种保护权、技术专利农业企业，省市区镇重点招商引资项目）的高级管理者、业务骨干，与本条款其他人才标准相当的人才。
菁英人才申报分企业推荐和人才自荐两种形式，在企业工作的人员由其所在的用人单位推荐申报，自主创业、灵活就业的人员由本人自荐申报。
梦里水乡编辑部
来源：里水镇人才办、佛山新闻网