为全面贯彻落实党的二十大精神，落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省若干措施的通知精神，结合市委《关于在全市大兴调查研究的实施方案》的工作部署，4月12日至14日，市委老干部局二级巡视员关举雄、三级调研员曾勇军，局机关科室及下属单位业务骨干一行6人组成调研组到潮州、揭阳、汕头市开展老干部工作调研。

调研组围绕贯彻落实中央、省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见和若干措施等文件精神，特别是老干部工作“三化”（信息化、精准化、规范化）建设、老干部大学“建管用”、“老党员驿站”和离退休干部临时党支部的建立和管理等方面，与潮州、揭阳、汕头市老干部工作部门进行深入交流，并实地参观了三市的老干部（老年）大学、活动中心、老党员驿站。

调研组参观揭阳市老干部大学（活动中心）、夕阳红公园

通过此次调研学习，调研组深入了解潮汕地区老干部工作的现状，学习借鉴他们老干部工作的先进经验,探索新时期老干部工作的新思路和新方法。潮州市老干部（老年）大学以教学管理精细化、教学活动规范化、教育科研系列化、对外交流常态化（国际化）、校园文化常态化、师资建设正规化等“六化”模式高质量办学治校，先后被评为“全国先进老年大学”“全国示范老年大学”等4个“全国先进”称号。揭阳市依托市老干部大学（活动中心），以“资源整合、循环利用、共建共享”为原则，高品质创建全省首个共享式“老党员驿站”，为离退休干部党员开辟党建新阵地。汕头市以深化“银晖鮀城”老干部工作品牌为抓手，通过制定干部荣誉退休、离退休干部“一人一策”精准服务工作制度和新时代离退休干部党的建设工作重点任务清单，以党建引领推动老干部工作高质量发展。

调研组成员纷纷表示广开思路、获益良多，接下来将此次调研成果转化为提升我市老干部工作水平的实际行动，以市委提出的“竞标争先”行动为契机，锚定加强离退休干部党建、全面落实离退休干部政治待遇和生活待遇、推进市老年干部大学建设和市老干部休养所转型升级等重点任务，力促老干部工作在高质量发展赛道上赛龙夺锦。