会议要求，执法部门要保持改革定力，推进综合行政执法改革成效，探索“一支队伍管执法”的更合模式。镇总工会主席林朝辉及执法委员会成员单位负责人参加了会议，会议由镇综合行政执法办主任主持。

第一季度更合镇办理行政处罚案件14宗，罚款220928.8元，使用粤执法平台开展行政检查363宗，行政诉讼胜诉1宗，执法数量、质量、效率同比大幅度提升。会议中，镇综合行政执法办、自然资源所、生态环境所、市场监管所结合各自开展的执法情况，分别从执法全过程记录、重大执法决定法制审核、落实包容审慎清单等方面进行分享介绍，通过以会代训，多层次提升执法管理人员的执法理念。

会议提出，为持续深化综合行政执法体制改革，构建制度健全、运转高效的执法工作机制，下一步要建立综合行政执法（储备）人才库，进一步加强执法队伍建设。全镇执法单位分别推荐不少于两名年轻执法人员进入执法（储备）人才库，以培养高素质、高效率、专业化行政执法人才和业务能手为重点，以整体提升行政执法能力为核心，坚持培养与管理并重，由镇执法委员会整合、管理执法资源，探索在全镇执法领域统筹使用人才库中的执法人员，精心打造一支业务精良、能力全面的专业化执法人才队伍，推进更合镇综合行政执法工作持续健康发展。

镇总工会主席林朝辉强调，执法委员会要继续完善执法管理机制，建立和健全执法管理体系，确保执法公正性和长效性；把握好工作节奏和力度，明确方向和目标，加强对关键领域和重点行业的监督和管理；加强协调合作，打击突出的行政违法行为，维护社会和谐与稳定。