日前，白坭镇创新党员培训模块为乡村全域振兴赋能项目顺利结业。本次培训为期6个月，采用线下成果汇报形式开展，本次培训班通过主题授课、行动学习、外出考察相结合的形式提升白坭镇镇村年轻干部综合素质能力。

此次培训把理想信念教育放在首位，深刻学习贯彻党的二十大精神，通过解读，进一步加强青年干部的学习能力和政治能力，引导学员在新时代，展现新担当，干出新作为。

为更好的提升镇村年轻干部的综合素质能力，本次培训项目遵循“学习—理解—应用—反思”的过程进行混合式学习设计，推崇知识运用的真实实践，知识传输与能力锻炼并举，认识发展与水平提高并重。

培训前期，特别邀请专家深入白坭镇面对面访谈，针对一个社区，两个村委会进行多个维度的诊断与梳理，明确基层组织在落地战略部署时面对的挑战与困局，并最终确定以行动学习和关键业务任务相结合来开展培训。同时特别邀请资深教授、讲师，分别讲授《提升人居环境质量：从高速发展转向高质量发展》《发展壮大农村集体经济的实践与探索》《推动资源整合优势互补，打造社区宜居环境》《夯实社区服务，创新社会管理》课程，通过专题讲座打破现有思维，为镇村年轻干部注入新观念。

在针对性匹配培训课题的同时，本次培训还特别设置外出考察学习，为白坭镇镇村年轻干部注入新观念，开拓视野，激发创新思维，在培训期间，培训班镇村年轻干部走访了禅城下朗村和顺德黄龙村，学习考察其他村镇在基层党组织建设和村级集体经济和外来人口融入三个层面的成功经验，共同探讨、积极探索实施乡村振兴战略路径。

本次培训引用行动学习技术，贯彻“学中做，做中学”教育理念，将镇村年轻干部分成四个小组，围绕白坭当前经济社会发展的重点工作确定“党建引领推动沙围村农文旅产业高质量发展”“通过人居环境整治，将沙围村打造成为特色精品村”“党建引领外来人口社区融入——以富景社区为例”“党建引领促进外来人口流入”四个课题，在老师带领下通过使用行动学习工具方法，课题小组分析研判，产出行动方案和行动计划，并返回岗位实践检验课题解决路径是否可行、是否会遇到新的挑战和障碍，并在老师远程跟踪辅导下，针对新的挑战和问题开展实地考察、下沉走访和集中访谈，在调查研究中进一步检验完善行动课题的解决方案，巩固完善行动学习成果。学员们每到一处认真听、仔细问、虚心学，并及时分析总结，做到真研究问题、研究真问题，发现、分析和解决实际问题的能力得到进一步提升。

来源丨白坭镇党建办

编辑丨李倩霞

校对丨梁宇聪

审核丨温希明