培训由西南街道公共服务办公室主任温笑瑜主持并作西南街道2023年全科网格赋能培训第二期动员讲话。温笑瑜表示，深入贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，推进基层治理走深走实，“全科网格”是基层社会治理体系和治理能力现代化的有力抓手。

针对接下来的培训，温笑瑜提出三点要求：一是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，深化认识工作要点，压实工作责任，狠抓重点任务；二是要深学笃行、强化本领，夯实业务知识，提升基层治理能力，提高基层治理水平；三是要强化适应，推动基层治理提质提效。增强新形势下对基层治理工作的积极性、主动性、创造性，不断提高对新形态基层治理工作的驾驭能力，贯彻“灵活多样、注重实效、务求使用”的原则，确保全科网格这项基层治理工作取得更大成效。

随后，由公服办相关业务人员围绕“如何开展退管工作”“社保医保事务工作”“退役军人事务工作”等三大方面的内容进行了授课，涵盖退管工作的基本情况、日常退管工作的开展、退管工作的发展、社保医保工作要点、部分农村籍退役士兵老年生活补贴、村（社区）示范性退役军人服务站星级创建、悬挂光荣牌、“八一”拥军优属人员核实和慰问金发放等方面的内容，要求各网格长（员）坚持围绕中心、服务大局，扎实有效推进基层治理现代化建设，切实维护社会和谐稳定。

授课时，公服办业务人员分享了众多浅显易懂的典型案例，并理清了上级文件精神，指明工作开展的方向，引导找准落实工作的着力点。接下来各村（社区）要认真在各网格组内组织好学习，切实增强业务技能。将培训知识转化为工作实践，严格按照相关要求执行，提高工作的质量和效率，力求打造一支具备专业性、职业性和规范性的党建基层治理队伍，为党建引领全科网格建设贡献力量。

据悉，赋能培训班每半月开展一期，一共将开展17期，由相关部门选派业务骨干为全街道的网格长、网格员进行授课。西南街道从打破行政壁垒、网格员队伍规范化建设和激励考核机制等方面发力，培育专兼相辅的全能型治理队伍，全面提升基层治理效能。