市委离退休干部工委到高明区调研离退休干部党建工作
2月28日上午，市委老干部局副局长、三级调研员陈湛穗带队到高明区调研离退休干部党建工作情况。高明区委组织部副部长、区非公有制经济组织和社会组织党工委书记、区委离退休干部工委书记刘子亮陪同调研。 调研组参观荷城街道综合养老服务中心 调研组先后深入参观荷城街道综合养老服务中心、更合镇老干部党支部荷城活动点、区老干部活动中心大楼等，进一步了解离退休干部党建工作体制机制、社区养老服务阵地、离退休党建阵地建设、老干部融入社区作用发挥等有关情况。
在座谈会上，刘子亮就全区离退休干部党建工作、相关文件制度出台及老干部工作纳入绩效考核等情况进行汇报。他表示，高明区将按照市委老干部局工作的统一部署，持续深耕离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸工作，做好做实市、区“六好”党支部建设工作，持续推动“夕阳正红，余热齐辉”品牌建设，利用绩效考核为抓手不断提升离退休党建工作。接下来，高明区将探索创建新的街道养老服务阵地，增加老干部大学分教点覆盖面，着力打通养老服务“最后一公里”，切实提升老干部的获得感、幸福感、安全感。
会议现场
调研组认为，高明区离退休干部党建工作创新性强，亮点突出。一方面，能够做到“三个善用”，善用绩效考核指挥棒、善用上级文件精神、善用多个平台发展，形成老干部党建工作大格局。另一方面，建立了离退休干部党建融入乡村基层党建向村居延伸工作机制，激发了老干部、老党员主动融入社会治理热情。特别在老干党支部与基层村（社区）进行结对共建、临时党支部阵地建设、“五老”宣讲团工作等方面有丰富经验，值得借鉴和学习。
会议现场
