2月24日，杏坛镇农村党员设岗定责提效年度风采展暨2023年工作动员部署会在杏坛镇委党校举行，总结过去一年的工作成效，部署新一年的工作，全方位提升农村基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

杏坛镇对一批先进履岗集体和领岗党员代表进行表彰。

本次活动通过图文展板，展示了杏坛镇30个村居过去一年在开展农村党员设岗定责提效的工作剪影、工作亮点。

据悉，杏坛镇现有农村党员4709名，设249个岗位，应有领岗党员1178名，实领岗党员1591名，领岗比例33.79%，完成率135%，截至目前，全镇领岗党员共联系群众达179万人次，解决19876个民生微小问题，开展志愿服务11351次。

自杏坛镇开展农村党员设岗定责提效后，整体农村党员自身素质得到有效提高，参与区、镇村重点工作的积极性得到有效调动，党员联系服务群众的质量得到明显提升，成为夯实和巩固党在农村基层执政根基的有力抓手。

过去一年，杏坛镇委先后举办了5期农村党员设岗定责提效大比拼活动，30个村（社区）党组织书记逐一登台亮相，分享工作成果、讲计划、谈体会。

为了检验5期大比拼后的工作成效，今年，杏坛镇计划分批次邀请村居代表上台展示，当天，杏坛社区、古朗村和西北村的村（社区）党组织书记分别上台介绍了各自村居开展农村党员设岗定责提效工作的亮点、成效和经验。与此同时，杏坛镇还对一批勇于担当、冲锋在前、表现突出的先进履岗集体和领岗党员代表进行了表彰。

村（社区）党组织书记上台介绍各自村居的农村党员设岗定责提效工作。

会上，杏坛镇党委委员成臻宇解读了《杏坛镇2023年深化农村党员设岗定责提效工作实施方案》。

△今年，杏坛镇将加大教育管理力度，完善队伍管理体系，发动更多的预备党员、新转入党员以及青年党员参与设岗定责提效工作；

△强化教育培训力度，重点抓好基层治理、以水兴城、人居环境等方面的培训；

△优化完善设岗模式，鼓励以村（居）民小组党支部为单位设置岗位，充分发挥村居小组党支部引领作用；

△提升岗位项目化程度，以项目化思维推动农村党员设岗定责提效，结合微心愿、微公益等方式，切实回应群众诉求；

△实施奖惩制度，强化激励导向，开展村干部育苗计划；

△进一步优化队伍架构，扩大队伍来源，不断充实队伍力量；搭建多维度村级比拼平台，继续深化书记大比拼平台；

△用活党建阵地，开展便民惠民服务。

杏坛镇党委副书记陈瑞萍表示，要擦亮“农村党员设岗定责提效党建”品牌，各村（社区）党组织书记要在政治上、思想上、行动上高度重视，带头落实，亲自过问、亲自部署、亲自推动，作为长期党建重点工作持续推进，“希望全体领岗党员认真学习政策业务知识，不断提升履职能力，在工作中，树立奋勇争先、建功立业的思想，不断研究更好开展工作的方式、方法和做好群众工作的好点子，努力成为岗位上的行家里手。同时希望各村（社区）党组织带领好领岗党员，在党建、农村党员设岗定责提效工作中，将党员先锋深化提升工程做实做细做强”。