2月20日，佛山市高明区荷城街道召开高质量党建引领高质量发展暨“竞标争先”行动大会。大会提出，荷城将对标全国百强区或百强镇街，全面查找差距，分析落后原因，学习对标先进经验，实施重点领域赶超行动，向全国千亿GDP镇域方阵进发。

如何对标？高明区委常委、荷城街道党工委书记黄宝坚表示，首先是任务要对标，明确荷城今年任务以及未来要迈入全国千亿GDP镇域方阵；然后是精神对标，“荷城务必扛起‘敢为人先、争创一流、干字当头、落实为要’的精神旗帜。”

会议现场

大会解读了荷城街道2023年竞标争先工作方案、荷城街道社情民意“面对面·大家谈”活动工作方案；驻村办、督查办分别就推动街道办所有效支持村居开展工作以及推动重点工作有效提升干部执行力作了发言；同时举行了驻村组长聘书颁发、2023年高质量发展责任书签订等仪式。

高明区委常委、荷城街道党工委书记黄宝坚为驻村组长颁发聘书

驻村组长现场签下高质量发展责任书

《荷城街道2023年“抓项目拼经济、强基层促稳定”竞标争先行动方案》围绕“迈入全国千亿GDP镇域方阵”这一总目标，着重强调“抓项目拼经济、强基层促稳定”，具体铺排了“荷企是我家”企业服务行动、市场主体分类培育行动、工业投资三年倍增行动等七大行动、两项治理、四个要求，力争补短板、强弱项、扬优势，打造“敢为人先、争创一流、干字当头、落实为要”的荷城精神。

该方案明确，荷城将坚持制造业当家，坚持“一把手带头抓、班子成员具体干、一线干部全力冲”，全力以赴大抓项目、大抓投资、大抓招商，确保2023年规上工业总产值增长12%以上，固定资产投资增长10%以上，全年实现招商引资230亿元等。

在行动方案的基础上，荷城街道党政办、党建办分别草拟了办所、村居街道高质量发展项目清单，细化了各项工作指标、任务铺排并明确了责任人等。

《荷城街道社情民意“面对面·大家谈”活动工作方案》则要求各村（社区）及驻村团队必须每年开展至少1次“面对面·大家谈”活动，聚焦经济社会发展的关键领域和薄弱环节，深入基层一线广泛听取民意，着力解决群众急难愁盼问题。

黄宝坚表示，社情民意“面对面·大家谈”活动就是希望干部往下走，真正走进基层，活动可设置在党群服务中心、党群服务站等基层善治阵地，也可走入田间地头、祠堂等，“在不同场所，听听基层群众的意见，尽可能现场解决些问题。”

该方案提出，荷城力争到2023年底，基层治理效能明显提升，社情民意调查跟踪处理机制基本健全，全面系统收集31个村（社区）社情民意信息，解决一批历史遗留问题和攻坚克难问题，推动一批民生实事落地见效，促进民生福祉持续增进。

荷城美景

大会上，黄宝坚梳理了过去3年荷城的发展经验，细数了荷城交通路网建设情况，分析了荷城现阶段面临的机遇和挑战，提出了要“拼执行力建设、全面激发街道干部效能”的总要求。

2022年荷城街道综合实力不断攀升，在佛山市第32个镇街发展规模中排名第5名，其中，规上工业总产值2641.52亿元（同比增长11.3%），排名第3名。

沧江工业园

前有标兵，后有追兵，荷城接下来该怎么干？

黄宝坚认为，首先是要对标，一是任务对标，明确荷城今年任务以及未来要迈入全国千亿GDP镇域，确保今年第一季度开门红；二是精神对标，学习“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的张家港精神，学习“奔竞不息、勇立潮头”的萧山精神，学习“敢于争第一、勇于创唯一”的昆山精神，他提出了“敢为人先、争创一流、干字当头、落实为要”的荷城精神。

其次是干部行动要突围。“干部行动突围关键就是八个字，放权、减负、增效、赋能。”他表示，不放权做事就会束手束脚，但放权并不是放任，权和责是对等的。关于减负，他认为主要有三方面，帮企业减负，为群众减负，为基层机关减负，少开会，少发文，少报表，少公章。

在做好这八个字的基础上，干部还要勇担责任，做到“对上负责、对己负责、对下负责、对企业负责、对群众负责”，以“5个负责”压实自身工作担当。

荷城街道党工委副书记、办事处主任朱洪星也表示：“签了责任书就要做到一诺千金，抓好相关工作。要以结果为导向，不达目的不罢休，不要有差不多思想，不能打折扣。”

设计/佛山日报记者麦颖琳