2月18日上午，乐平镇2023年人力资源公益招聘系列活动暨人才驿站服务点授牌仪式于乐平镇揽月一号广场成功举办，活动吸引了包括天元汇邦、星星制冷、海尔、兴发铝业等在内的近90家乐平名优企业报名，现场提供生产工、工程设计师、质检员、仓管员、储备干部等岗位超2000个。三水区人社局局长张伟杰、乐平镇镇长罗杰成、三水区人社局副局长黄丽琼、乐平镇党委委员李家杰等多位领导出席活动。

活动当天现场气氛热烈，月薪3500-7000元的普工岗位比比皆是，需具备专业技能的工作普遍薪资在4500元以上，同时，许多岗位接受零经验的新人应聘，且为人才安排培训。招聘企业以诚待人，让现场求职人员心动不已，据统计，入场参会求职者2000余人，初步达成就业意向超700人。

李家杰表示，本次招聘会有效扶持和促进了大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业和再就业，为各类企业选聘人才搭建优质平台。希望广大用工单位以此为契机，宣传企业，展示形象，广纳贤才，促进企业快速发展，助推三水经济高质量发展。

“线下招聘会的效率非常高，能快速地帮HR挖掘到优质的人才，解决企业用工需求，疫情放开后，希望多举办此类公益招聘会。”佛山迈科斯自动化系统有限公司人事经理甄先生表示，本次招聘会人流密集，前来公司摊位咨询和报名登记的求职者络绎不绝，已初步与105位求职者达成初步入职意向。

“现场企业数量众多，许多岗位与我专业对口，薪酬也相当不错，今天投的几份简历，也收到了初步的回应。”来自南海狮山的赵生是专门来参与此次招聘会的，希望在这里找到心仪的工作。

据悉，活动现场还设置了直播带岗环节，企业HR现场与主播共同线上宣传公司岗位，求职者在观看直播过程中，可通过留言或私信的方式联系感兴趣的企业，由此获取企业联系方式，据统计，超3000人上线参与了本次直播带岗活动，实现企业与求职者的在线“双向奔赴”。

李家杰表示，本次招聘会有效扶持和促进了大学毕业生、妇女、下岗失业人员、就业困难人员等群体实现就业和再就业，为各类企业选聘人才搭建优质平台。接下来，乐平镇将采取“线上+线下”、“固定+流动”、“常态+定制”等多种形式，不断优化服务项目和内容，为高质量发展提供人才支撑。

活动上，乐平招聘直通车正式启用，今后招聘直通车将作为企业人才招聘流动站，采用“定点+流动”形式，向广大乐平求职者传播企业招聘、人才政策等信息。值得一提的是招聘直通车将在每月最后一个周六，通过三条线固定路线流动宣传，最后定点与（乐平镇）三江、横岗、华盛、揽月一号、南边等人流密集的场所。让广大求职者实现在路上即可把工作找，同时享受岗位推荐、简历诊断、政策咨询等一站式就业服务。

此外，活动上还为乐平镇人才驿站揽月一号、天粤科技园、南边园区、三江园区、范湖园区五个服务点正式授牌。其中揽月一号、南边、范湖服务点为原有的核酸采样站就地改造而成，让求职者在“家门口”享受优质就业服务，实现人力资源服务深入到每家每户，企业HR可通过人才驿站预约服务点进行驻点招聘，让HR们从此告别“街边招聘”，乐平镇公共服务办后期还将根据市民需求调整站点布局和增设数量。

罗杰成表示，五个人才驿站服务点将承接人才服务功能的延伸，形成“1+5+N”的人才服务体系，实现人才服务片区网格化和全覆盖，构建更加完善的人才服务生态体系，聚力打通人才服务“最后一公里”，形成特色园区人才服务集群，为“竞标争先”行动推进提供坚强人才保障。

乐平人才驿站运营机构佛山生涯管理研究院执行院长成瑞发表示，人才驿站将继续协助乐平镇公共服务办做好跟踪服务，通过走访企业以及驻点人才驿站服务点收集企业用工需求，有计划地开展公益招聘会以及直播带岗活动，切实保障企业用工问题；同时还将开展人才客户经理外出研学、校企合作、培训沙龙等系列活动，将人才服务镶嵌到产业链、发展链、振兴链上，让人才驿站真正成为人才聚集洼地、乡村振兴高地、高质量发展阵地。

为提高招聘匹配成功率，活动现场还设置了政策宣传、技能培训、就业指导、岗位推荐等多功能专区，由工作人员为求职者提供职业指导、“一对一”推荐岗位服务以及就业创业、失业保险等政策宣讲服务。据统计，现场共发放政策宣传资料800多份，现场解答各项咨询200多人次。

接下来，乐平镇在推进经济高质量发展的同时，将继续高度重视人才引进和扩大就业工作，切实把公共服务工作作为保障和改善民生的重要举措，通过积极落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会等措施，推动经济发展与扩大就业的良性互动，切实解决企业用工难、群众就业难问题。