祖庙街道坚持党建引领，深入推进精神文明建设工作，把积极培育和弘扬优秀文化、塑造良好社会文明风尚融入“人文祖庙”“幸福祖庙”建设工作之中，不断推进祖庙文化自信自强，提升精品街区文化文明软实力。2023年1月，佛山市禅城区祖庙街道文明委、祖庙街道新时代文明实践所联合举办命名仪式，第十一届“祖庙好人”正式“出炉”。
下面，
让我们一起跟着视频，
了解诚实守信类好人们的故事吧！
颁奖词：几代浓情，信赖升平，他诚信经营，凭借优异的服务誉满佛山，在佛山人心中打下深深的烙印。他就是——佛山市升平百货有限公司。佛山市升平百货有限公司（以下简称“升平百货”）组建于1957年，至2022年已走过65载的发展历程。升平百货以优质服务著称，以“七满意”的过硬服务质量享誉佛山，是广东省老字号商业企业、中国商业名牌重点扶值企业，深受政府的好评和群众的认可，连续多年被省市有关部门授予“守合同、重信用” 企业、“佛山市消费者诚信单位”、“佛山市消费者放心购物超市”、“本地品牌信得过家电商场”等称号。
优良的服务传统是升平百货的品牌优势，是佛山人和升平人曾引以为傲的标志。1958年佛山市委派工作组到升平百货商店搞优质服务的“试验田”，提出创办“七满意”商店，老一代升平人根据顾客购物全过程，制定了最大限度诚信经营、顾客至上的“七满意”服务标准（七满意就是：1、顾客来时满意；2、介绍解释工作满意；3、买到商品与买不到商品也满意；4、参观时满意；5、离开店时满意；6、用起时满意；7、想起时满意）。不久，经当时佛山市财贸部验收，正式命名升平百货商店为“七满意”商店，将一块大牌匾挂在商店门口，美名从此在佛山各地传开，“七满意商店”美誉满佛山，在佛山人心中打下深深的烙印。
承载65年风雨路，面对商业业态发展的竞争态势，外资商场的庞大进驻，电商的10多年竞争占据了实体店的半壁江山。在如此激烈的竞争中，升平百货“七满意”的服务精神及经营拓展仍然得以持续发展。新的历史时期，升平百货提出了新的服务理念：“几代浓情、信赖升平”，彰显升平百货服务质量的历史底蕴和诚信如一，顾客至上的服务精神继续在新时期发扬光大。“诚信经营，顾客至上”不能光喊口号，而是要扎根于企业文化建设中。以人为本是企业文化建设的基石。切实保障员工的各项权益，全员签订劳动合同，全员购买社保，准时计发工资，从来没有拖欠员工工资的情况。对发生工伤事故的员工及时为他们申请工伤认定和理赔。新入职员工必须进行店史培训，特别是突出对诚信经营方块知识的学习。通过各种类型的知识竞赛和形式多样的评选等方式，不断提高和强化员工服务顾客意识和技能。员工在实际接待工作中，始终以“七满意”为指导思想，关注顾客的需求，热情接待，解决顾客的各种困难。在升平百货的发展历程中，有很多生动感人的经典故事：“一次特别的送货服务考验”、“ 一颗电池引出的赞誉”、“有特殊意义的电须刨”、“一个特殊的暖水袋”、“破门送冰箱”、“翻新旧沙发”、“跨省寄缝衣针”和“一只鞋的故事”、 “一个信用卡一个服务情”等故事。这些故事蕴含着升平人以人为本、以顾客为先的服务精神。企业不但是一个经济细胞，在微观经济中发挥作用。企业还应该对社会有所承担，履行社会责任。在2003年的“非典”时期，板蓝根和醋当时对“非典”有一定的预防疗效，市面上已经脱销。顾客需求就是升平人的责任，升平百货的董事长亲自带队四出组织货源，不惜以高成本的空运方式发货回佛山，并以正常的价格销售。期间甚至有人出价10倍收购，升平人也没有动心。2008年四川汶川地震期间，升平百货也组织了几批的救灾物资捐助灾区，组织广大员工为灾区捐款捐物。2020年发生新冠肺炎疫情，全市居民在隔离期间，升平人采购人员全部停休，冒险四出组织抗疫物资和生活用品，在防疫抗疫保障战中发挥了重要的贡献。对残疾人的就业关爱方面，十几年来，升平百货都是超额完成残疾人就业安置工作，解决了残疾人的就业需求，也是对社会责任的一种承担。商品质量是企业的生命源泉，也是企业经营之道。升平百货始终坚持走质量取胜的路。从建店到90年代开办的货仓式超市的薄利多销，到市场竞争白炽化的今天，不乏众多假冒伪劣商品的充斥，但升平百货售卖的依然是正品货。升平人除了有优良的企业文化熏陶外，升平百货还将进货责任制落实到个人，建立起一套严格的进货制度，把握住进货关节点，保障进的都是真品好货。在售后保障顾客利益方面，认真落实“首问负责制”，履行《消费者权益保护法》和商品的新三包规定。升平人卖真货的品牌影响力冠达大佛山。货真价实是升平百货的代名词。“放心超市”、“诚信单位”、“守合同重信用”等众多荣誉的获得就是见证。“信”源于“诚”,“诚”又因为“信”。服务创造价值，服务赢得尊重，服务打造品牌，顾客的赞美是企业最大的财富。升平人把诚信经营谨记于心，在改革大潮中继续扬帆前行。
