（一）落实消防安全管理人员到岗制度。各单位消防岗位人员因假不能及时到岗的要及时补位，流失的要及时补充，做到消防管理人员未到岗坚决不开工。

（二）开展一次消防安全培训。各单位要及时召开收心会、安全交底会，强化全体员工消防安全意识。对新入职或转岗的员工、临时工，要开展岗前消防培训，让其掌握单位（岗位）火灾危险性、单位消防安全制度、消防安全操作规程及火灾报警知识、初期火灾扑救和疏散逃生技能。对电工、焊工等岗位一定要聘用有相应资质的从业人员。各劳务输出单位要集中对务工人员开展一次消防安全培训，使其掌握应知应会消防知识技能，避免引发火灾或受到火灾的危害。

（三）开展一次消防自查整改。对单位消防设施器材、电气线路和油气管线进行全方位的检查、测试、维保，确保完好有效。对安全出口、消防通道进行一次检查，确保畅通。对仓库、配电室、消防水源等开展一次检查，确保“五距”符合要求、货物分类存放合规、水源充足。对单位专兼职消防队进行一次检查，确保人员在位、装备器材完好、油料充足。企业、医院等在生产营业期间要按规定加强防火巡查。

（四）对集中住宿场所开展隐患清理。各单位、各社区对员工宿舍、出租屋要及时开展一次隐患清理，做好安全用火用电提醒，加强对电动自行车、大功率电器的使用管理，严禁“三合一”，严禁电动自行车在有人员居住的室内、楼道、门厅停放充电，严禁在宿舍内使用大功率电器，确保消防通道畅通、消防设施器材完好，对务工人员开展一次消防安全培训。

（五）专兼职消防队要强化消防执勤。各单位、社区专兼职消防队必须在岗在位。对装备器材及灭火药剂、油料要进行一次检查、测试，损坏的要及时修缮，不足的要及时补充。要对装备器材、灭火预案及重点部位进行一次熟悉，做到有备无患。

（六）各临街门店及小场所要强化自身消防管理。严禁人员住宿与生产、储存、经营场所合用，严禁夹层住人，严禁在店内停放电动自行车或充电，严禁使用易燃可燃材料作装修装饰，严禁私拉乱接电线或违规使用大功率电器，严禁占堵安全通道，香烛、炉灶与可燃物保持安全距离，按要求配置独立式感烟探测器、灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等，从业人员学习必要的消防安全知识技能。

（七）对留守老人和小孩做一次消防安全交底。各务工人员外出务工前，要开展一次家庭消防安全检查，对留守老人和小孩开展一次消防安全教育，及时更换老旧和安装不合规的电气线路，清理炉灶、神龛及房屋附近可燃物，教育小孩不要玩火，提示老人用火用电安全注意事项。

（一）企业、单位生产经营期间要定期检查电气线路和电器设备，发现隐患及时消除，下班时注意断电、断火、断燃气，防止发生火灾。动火、动电时，要与可燃物、易燃物保持安全距离。

（二）不要在楼梯间、电缆井、安全出口处堆放杂物，及时清理楼道、过道、办公区域、生产车间等公共区域的可燃物。电动自行车不能在室内、走廊、楼梯间和安全出口处停放或充电，一旦起火将阻断逃生通道，严重威胁生命。各企业、单位在采取“封路”“禁行”等措施时，要充分考虑消防车通行问题，要有发生火灾时紧急保通措施。

（三）完善突发事件应急预案和生产装备开机时异常情况预案，预案中要有消防安全的相关内容。完善重点危险作业岗位和关键装置的应急处置措施，科学安排应急处置力量，做好应急抢险物资和装备的储备与检查，提高应急预案的实用性和可操作性，确保一旦出现险情，能够做到反应灵敏、处置果断、保障有力、救援有效。