丰富载体途径，在“学”上下实功。全市各级老干部工作部门及时组织老同志通过电视、网络等方式收看学习党的二十大精神解读相关视频报道、全国离退休干部网上专题报告会等，认真撰写心得体会，通过“集中学习+自主学习”等方式，持续掀起学习宣传贯彻热潮。向各级离退休干部党组织、书记、骨干派发“学习礼包”1200多份，包括党的二十大报告全文、新修改的党章等资料。坚持支部书记带头学、党员交流研讨学、专题辅导深入学、红色基地参观学相结合，全市670多个离退休干部党组织先后开展了系列学习活动，推动学习深入开展。在微信公众号开设线上专题知识竞答8期，参与老同志5000多人次。对行动不便的离退休干部由党组织书记和党员骨干负责送学上门，推动学习全覆盖。顺德区充分利用区老干部大学和活动中心的阵地和教学优势，发挥临时党支部的作用，组织老同志学员学报告、悟思想、话使命。高明区依托学习强国平台组织老同志学习党的二十大精神，累计1.55万人次参加。三水区在新挂牌的区委老干部党校、区离退休干部党建中心开展5期学习贯彻党的二十大精神专题培训，近400名老党员参加。

助力宣传宣讲，在“讲”上出实招。结合佛山市学习贯彻党的二十大精神宣讲工作方案的部署安排，组织市、区两级老干部政治理论宣讲团、关工委“五老”宣讲团，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，重点围绕“积极探索中国式现代化的佛山路径”“建设半城山水满城绿的绿美佛山”“增进民生福祉”等内容，开展宣传宣讲148场次，受众3万多人次，助推党的二十大精神进企业、进校园、进社区、进农村，让党的好声音、好政策“响”在基层、“响”在群众心间。举办书画、诗词作品征集及征文活动，组织老同志以艺术的形式生动宣讲新成就、新思想、新战略，弘扬主旋律、传播正能量。

发挥优势作用，在“做”上求实效。深化“五彩耆晖”工作品牌创建，组织老干部重点围绕服务新时代新征程中心任务，持续发挥经验智慧优势，切实把学习成效转化为发挥作用的具体实践。组织各级老干部志愿服务队开展送书画、送表演、送法规、送服务到基层等志愿活动90多场次，惠及群众1.5万人次，进一步擦亮“红耆”志愿服务品牌。组织各级关工委“五老”骨干力量，开展青少年爱心助学、思想道德建设等关爱活动，发挥好传帮带作用。南海区推动“老干部党员到村居报到”工作，搭建“五老人才库”“红棉聊天室”“红桥工作室”等平台，组建“五宝联盟”，助推基层治理善治善为。顺德区设立“时间银行”互助式养老志愿服务，500多位老干部开设“时间账户”，在积极应对人口老龄化国家战略、助力构建老年友好型社会做出有益尝试。