失业了，不想公积金贷款受到影响
很多人都会选择个人缴纳公积金
奈何，囊中羞涩
有人会问：
自己缴纳公积金，最低要缴多少钱啊？
公积金缴存基数有何规定？
马上告诉你！
公积金缴存金额计算方式：
工资基数×单位缴存比例=单位月缴存额，
工资基数×个人缴存比例=个人月缴存额，
单位月缴存额+个人月缴存额=月汇缴总额（月缴存额）。
单位月缴存额、个人月缴存额：以元为单位，须四舍五入取整。当工资基数高于申报年度的缴存基数上限时须采用上限作为计缴基数计算月汇缴额。
公积金缴存比例：
分为单位缴存比例和个人缴存比例，各自范围均为不低于5%，不高于12%（2016年7月前不高于20%），须取整。另外，根据公平原则，同一单位的职工的单位缴存比例应一致。
最低缴存基数、缴存额
根据国家“住房公积金缴存基数最低不应低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准”的规定，单位应按照《住房公积金管理条例》第十六条以及第十七条规定按照职工实际工资申报。
综上，最低缴存金额为：
个人缴存金额：1900×5%=95元
单位缴存金额：1900×5%=95元
最低月汇缴总额：95+95=190元
根据《佛山市住房公积金管理中心关于2022年度住房公积金汇缴调整的通告》住房公积金月缴存基数上下限标准：2022年度缴存基数不得高于我市2021年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即26070元；不得低于我市在岗职工最低工资标准，即1900元。
从2022年7月1日起。如灵活就业人员或缴存单位存在职工缴存基数低于1900元的情况，则无法生成当月的应缴明细进行汇缴（包括委托扣缴、自主汇缴），需尽快办理汇缴调整恢复汇缴。
灵活就业人员缴存住房公积金，与单位为员工缴存和享受待遇方面是否有区别？
灵活就业人员缴存住房公积金，其工资基数、缴存比例等的规定，与单位为员工缴存住房公积金一致。但灵活就业人员需同时缴存个人部分和单位部分，即全部由个人出资缴存。
只要缴存住房公积金，符合提取的条件，可按规定和手续申请提取住房公积金；而在贷款方面，在我市购房并符合贷款办法规定和条件的，也可按规定和手续到承办银行申请住房公积金贷款。
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