过去的一年，均安步履不停，解锁了很多美好。

这座拥有16多万常住人口的镇街，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继承党的优良传统，以一以贯之的“加速跑”“奋力攀”，做时代洪流中最好的自己，不负韶华。

结合自身资源、区位、交通等基础要素，均安把“打造近悦远来的精致小镇、幸福均安、平安均安”自觉地内化为自己的精神追求，外化为实际行动，在前辈们开创的事业基础上，赓续奋斗。

2022年均安镇产业项目集中动工和重点招商项目签约仪式的举办，是影响均安经济发展的一件大事。一批项目集中动工，一批新的重点项目签约落地，打破了均安近几年都没有新的项目集中落地的局面。目前，这些项目进程正稳步推进，“来均安，万事均安”正成为广大企业家的共识，“经济上再造一个新的均安”渐行渐近。

在均安，还有很多不可忽视的变化。以人们普遍关心的医疗为例，均安在医疗体系的建设上投入了不少资源，打下了较为深厚的基础。2022年南浦社区医养结合服务中心启用，均安家门口医养结合3.0版本已经到来。近年来，均安率先在全市探索医养结合服务新模式，从南沙的1.0版、天连的2.0版再到南浦的3.0版，让“以医带养、医养融合”的服务模式取得了显著成效，解决了失能、失智、孤寡老人就医和养老照护难题。“家门口医养结合”的均安模式登上央视向全国推广示范。

2022年的均安，满满的正能量。一辆小车在均安镇泰安路撞栏起火，周边市民、路人纷纷上前参与救援，暖心善举赢得全网点赞；佛山市顺丰速运有限公司顺德百安营业点快递员欧阳杰元救助遭遇车祸的摩托车驾驶者；路过的均安群众扶起骑车摔倒的均安居民甘先生……这些美好瞬间，温暖平凡岁月。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。均安这份历史答卷是实打实的，遇到的考验也是实打实的。历经不凡，更显非凡——在复杂的疫情走势和经济走势等客观因素背景下，挑战与风险伴随始终，均安积极统筹经济社会发展各项工作，慨然前行，不断取得成效。

人民是历史的创造者，是真正的英雄。

坚持人民至上，突出党建领航。均安通过党的建设把握方向、增进共识、汇聚力量，绘就一幅建设人民城市的美丽画卷。

城乡基层是整个社会的基础，是与人民群众民生事业关系最为密切的层面。基层怀揣着人民对美好生活的期盼，这是做好基层工作的重要意义所在。

聚焦民生，问需于民，是党在新时代群众路线的生动践行，是基层公共服务应有的质感和温度。

2022年，均安创新探索党建引领议事协商制度，由党组织书记牵头组织党员群众就共同关心的事项开展议事协商。截至当年年底，均安镇13个村（社区）共举办各类议事协商会议或活动40多场次，对近50个事项进行了协商。

太平村就暴雨出现数十年一遇“水浸街”问题召开“书记茶话会”，摆上台面共商对策；均安社区利用晚上时间召集小区居民和施工单位对四个老旧小区改造的方案进行咨询；新华社区针对迳口大涌“以水兴城”示范项目、欧阳氏族谱修编、集体土地开发、人居环境整治提升等事关社区发展与民生的事项组织了多次议事协商……在镇党建办指导下，各村（社区）成立由党委书记任组长的议事协商工作小组，由村（社区）“两委”会议确定协商议题，确保议事协商不变质、不变色、不变味。

“书记有约”“书记零距离”“书记茶话会”“我和书记面对面”“社区议事厅”等，是各村（社区）根据乡情社情，塑造出的议事协商品牌，有效畅通群众表达渠道，推动村（社区）治理效果得到明显提升。

均安镇党建办有关负责人介绍，只要事关村（社区）发展和群众切身利益，都可成为协商议题。会上每个意见和建议都在会后形成纪要，做到分析梳理、交办处理、答复反馈，从而形成工作闭环。

例如在均安社区，针对辖区“断头路”和闲置地微改造，社区举办了多场议事会，又由社区“两委”干部带头上门走访，征求居民意见，不断完善微改造方案。项目不仅收获了居民大力支持配合，还成功申报广东省德胜社区慈善基金会“和美社区计划”资助项目，获得10万元民生专项资金支持。

一分协商、九分落实。协商的关键是要将议定事项付诸实施，不折不扣加以落实、落细，这才是最终的价值追求。对于均安而言，协商议而有决、决而有行、行而有复，让提出意见建议的参会者受到尊重，从而增强其继续支持和参与议事协商的自觉性和积极性。

均安创新推行的党建引领议事协商模式，有效激活了基层治理效能，让“有事好商量，众人的事情由众人商量，找到全社会意愿和要求的最大公约数”在基层得到生动实践。

人如此，项目亦然。重大项目是保持经济稳增长的压舱石，是实现经济高质量发展的重要抓手。把党支部建在项目上，超常规推动重点项目建设，也是均安知与行的统一。

过去一年，均安在7个省、市、区级重点项目全部成立由分管镇领导任担书记的临时党支部，目的就是要把力量焦点对准难点痛点，高质高效推进项目建设。

在市重点项目——中建国际智造未来港，临时党支部书记多次主持召开协调会，实地督导和检查项目推进情况，与项目方制定出项目投资和建设日程表。在了解到项目推进过程中需解决的问题后，积极与上级部门协调并争取支持，该项目更是成功登上“佛山市2022年7月重点项目建设红榜”。

另一重点项目——奥百达公司金属科技产业园承担着佛山市“两证合一”改革试点任务。临时党支部书记多次到项目现场组织召开临时党支部会议，与党支部各成员一起对改革试点遇到的问题“精准把脉”，“面对面”强化宣讲培训、“手把手”强化帮扶指导、“点对点”优化企业服务。截至12月底，园区企业“两证合一”排污许可证审批时间由原来55个工作日大大缩减至20个工作日，为企业节省时间。

在均安大地上，还不断地叠加着“3+1小组”的脚印。均安13个村（社区）已组建起360多个“3+1小组”，囊括村（社区）党员、网格员、治安联防队员和机关办（所）驻点干部共2498人。

每条大街小巷都牵扯出休戚与共的“大民生”。“3+1小组”穿街过巷、进企入户，进行安全生产隐患排查、城乡品质攻坚提升、建筑房屋“两查”、自建房排查整治等工作，建立起“网格吹哨，部门报到”的联动机制，共建共享幸福均安。

身边党员亮身份，先锋模范聚合力。2022年以来，均安在全镇党员经营的商家中挂牌“共产党员经营户”，在住宅小区党员住户中挂牌“党员之家”，发挥经济领域党员模范表率作用，用红色力量促进市场经济健康发展。醒目的党徽与“依法经营、诚实守信、公平交易、顾客至上”十六字诚诺交相辉映，让这些商户增色不少。挂牌商户、茗旺茶庄负责人廖金良深知“共产党员经营户”代表着信任与担当，他将时刻提醒自己要以党员标准严格要求自己，做好诚信经营，用实际行动擦亮胸前的党徽。

城市发展，关键在人。均安人加强学习、经常“充电”：开展村（社区）换届后“两委”班子建设工作调研、举办“两新”立交桥、“书记讲给书记听·乡村治理大家谈”等交流学习；13名村（社区）警长挂任村（社区）党组织兼职副书记，实现党务、政务、警务有机融合；年轻干部在急难险重一线增长本领、锤炼作风......还有12个村（社区）以“一对一”方式结成六对，通过“走访交流、跟学取经、活动共办、工作联动”四种途径，打破昔日“背靠背”的旧模式，“手挽手”打造串珠成链、美美与共、“一起向未来”的美好局面。