没有调休！放假3天！
不知不觉间，2022年
只剩下不到1个月时间
距离过年也仅有不到两个月
元旦的脚步越来越近
据国务院办公厅消息
2023年元旦放假时间：
2022年12月31日(周六)
2023年1月1日(周日)
2023年1月2日(周一)
共三天，没有调休
带薪年假 《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作：
✦已满1年不满10年的，年休假5天；
✦已满10年不满20年的，年休假10天；
✦已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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带薪年假 《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作：
✦已满1年不满10年的，年休假5天；
✦已满10年不满20年的，年休假10天；
✦已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《劳动法》第45条规定，国家实行带薪年休假制度。明确规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
职工累计工作：
✦已满1年不满10年的，年休假5天；
✦已满10年不满20年的，年休假10天；
✦已满20年的，年休假15天；
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
