佛山（高明）万洋众创城项目（以下简称“万洋众创”）地处更合镇小洞产业园，占地面积约486亩，总投资约40亿元，主要打造先进制造业集聚平台，负责投资、开发、建设、招商和运营等，是佛山市的重点项目。项目建成后，预计可引进100家以上中小企业（其中40家以上规上工业企业），全部达产后预计年均销售收入可达20亿元，年缴纳税收约1.2亿元。
近年来，更合镇党委按照“重点项目建在哪里，党建工作就到哪里；项目任务再聚焦，党建载体再丰富”的工作理念，指导万洋众创在更合镇率先申请成立临时党支部，积极探索“党建+项目”工作模式，推进党建工作与企业生产、项目推进、队伍建设深度融合，用“红色引擎”助推企业高质量发展。
党建强，则企业强，党员干部队伍对项目的发展战略起决定性作用。
一是政企共建临时党支部，选优配强党员骨干。创新采取政企联合的方式成立万洋众创临时党支部，由分管更合镇经济发展的领导任党支部书记，镇经发办负责人、项目建设方、相关的业务骨干任党支部副书记及委员，共有党员5名，40岁及以下3名，占比60%；大专及以上学历5名，占比100%。
二是探索协商工作新规则，赋能政企联动合作。万洋众创项目在建设初期发现存在资产处置流程复杂的问题，政府和项目方缺乏有效沟通。万洋众创党支部建立以来，坚持明确其中心工作就是推进项目建设，以解决问题为导向不定时召开支部委员会及扩大会议的方式建立“小小问题群上论”“重要问题对面论”“攻坚问题实地论”等层层递升的议事协商规则。通过整合党员干部资源和力量，迅速调整思路，积极对接市、区相关职能部门，在最短的时间内完善项目相关用地手续，完成了486亩的土地收储，为项目落地创造了条件。
万洋众创通过大力加强党的阵地建设，进一步激发党员干部的主体意识，有效地将党建工作贯穿和渗透到各个党员岗位以及各项活动中，形成合力推动项目发展。
一是线上线下阵地建设，增强职工归属感。按照“六有”标准，将原有的会议室改造成临时党员活动室，做好硬件设施提升和功能效能完善工作，打造“面对面”的有形阵地。紧跟现代信息技术发展潮流，积极建设和运用线上学习阵地，通过微信建立“万洋众创党建工作群”，安排支部工作；党员干部积极利用“学习强国”平台开展党建理论知识学习和竞赛，组织开展“党建知识来互考、党建能力来PK”等活动8次，打造“键对键”的线上阵地。
二是创新主题党日教育，增强干部使命感。每月固定以“攻坚克难”为主题，围绕污水处理、招商引资等方面的内容召开座谈会进行精准研判；根据工作需要，不定时以“创新思维”为主题组织党员干部到先进单位开展交流活动，学习他们先进的工作理念和经验。先后6次与荷城街道、三龙湾等单位进行交流学习，对于如何创新工作方式，增强工作的主动性、有效性和针对性，具有指导意义。
党支部作为万洋众创城项目攻坚的“护航者”，着力激发党员干部的先锋模范精神，带领政企两支队伍紧紧围绕解决关键技术难题、加强精准化服务支撑，护航该项目创新发展、勇开新局。
一是主动服务，全力推动项目建成投产。安排熟悉掌握相关办事流程的工作人员作为重点项目跟进人员，主动做好项目跟踪管理，提前介入，实行“一次性告知”。及时了解项目建设进度，主动跟区相关单位对接协调，全力协调解决规划报建、行政审批等阻碍项目建设的“卡脖子”问题，快节奏、高效率为项目落地开工、投产达效提供便利条件。经过政企的联动努力，在更合镇政府无微不至的关心服务下，万洋众创城项目从拿地到动工仅用6天的时间。
二是完善配套，加快项目攻坚投产见效。全体工作人员紧盯全年目标任务，倒排工期，细化分解任务，找准影响工程进度的症结。属于企业原因的，采取约谈项目负责人、函件告知等多方式督促加快项目建设进度，为固定资产投资以及经济发展提供有力支撑；加快小洞工业园区内在内的污水处理厂及配套管网、主干道、给排水、路灯、挡土墙等主要基础工程建设，加快上新村给排水以及道路硬底化工程，为项目动工建设、投产见效和企业发展营造良好的生产生活环境。目前，万洋众创城项目已开工建筑面积约34万平方米，其中首开区6栋厂房及二批次地块8栋厂房室外附属工程正处于施工阶段，将于2022年12月份竣工交付投产；第三批厂房、宿舍、食堂处于快速施工阶段，预计2023年投产后能大大地提升企业员工的生活质量。
