11月29日，美的集团第27届科技月暨第23届质量月颁奖大会举行，共评选出科技明星33人、卓越技术贡献人才3人，以及质量明星5人。
同时，美的旗下的智能家居事业群、楼宇科技事业部、美云智数、工业技术事业群也在现场接连发布多款新技术新产品，展现数字美的最新科技能力，持续引领行业技术升级。
美的集团董事长兼总裁方洪波表示，科技领先是美的集团的核心战略，美的正是因为有好的机制，对科技长期的重视、投入和传承，才能走到今天。
方洪波表示，科技领先是美的集团的核心战略。美的正是因为有好的机制，对科技长期的重视、投入和传承，才能走到今天。/企业供图
依托数字技术，美的推出多款解决方案
今年8月，广东省委、省政府印发《关于支持佛山新时代加快高质量发展建设制造业创新高地的意见》，赋予佛山新的使命。作为佛山制造最具代表性的企业，美的多年来坚持“科技领先”战略，不断在硬科技和产业数字化、智慧生态领域加速布局，成为中国制造向中国智造转型升级路上的破题者与引领者。
美的多年来坚持“科技领先”战略，不断在硬科技和产业数字化、智慧生态领域加速布局。/企业供图
本届科技月上，来自美的旗下多个事业群纷纷“秀”出最新的科技“肌肉”，现场亮点纷呈。
工作人员将一杯冰和一杯水同时放进冰箱，随着时间推移，冰没有化成水，水也没有结成冰。这是美的全球首款微晶·超薄全嵌健康保鲜冰箱自带的“黑科技”，其搭载的微晶技术能精准识别冰和水的结晶点，确保冰箱的冰和水均处在微微结晶状态。
美的冰箱先行研究院院长薛洋介绍，微晶的冰晶仅有一根头发丝的1%大小，在不刺破食物细胞情况下，即使食物储存一周也能保持新鲜状态。此外，该款冰箱还搭载了PST+智能净化技术，不仅净化时间仅需要9分钟，而且净化进程可视。
现场还进行了一次特别的实验，用冰箱自带的“脉冲净化舱”去灭杀草履虫，仅仅3分钟的时间，草履虫均呈粉末状态。据了解，脉冲净化舱可穿透常见包装袋，对食材本身进行杀菌消毒，让用户真正吃得放心。
今年年初，楼宇科技事业部对外发布了iBUILDING美的楼宇数字化平台，为智慧建筑提供解决方案。此次发布会上，楼宇科技事业部带来了重点打造的iBUILDING数字孪生中台，通过数字孪生技术，将现实环境投射到数字平台中，快速获取楼宇设备、资产空间位置和运行状态等，同时该平台还能快速响应不同行业的楼宇数字化需求，降低定制化门槛。
据悉，整套技术都是美的自主研发，目前已在上海同济医院、美的楼宇科技荆州工厂、美的工业园西区等应用，应用场景包括医疗、工厂、园区等。
iBUILDING数字化平台助力智慧医院建设。/企业供图
继今年美擎工业互联网平台加入双跨“国家队”之后，美云智数重塑了美擎的底层技术架构和设施，基于云原生平台技术，加上共性业务沉淀，通过打造可灵活组合的产品，满足个性化、定制化行业上云、上平台的需求。
“在过往的工业场景中，从生产到交付整个价值链拉通涉及的不仅是制造企业本身，还包括上下游中小型企业。为此美云智数不仅开发了适配大型链主企业的解决方案，也兼顾到小型甚至是零碎化企业上云、上平台的需求。”美云智数行业产品研发中心总监滕伟表示，如今美擎工业互联网平台全面提升了可靠性、灵活性、风险响应能力，进一步帮助企业以工具革命做科学决策来应对不确定性。作为“进化的工业软件”，美擎积极推动佛企数智转型，日前获评佛山双跨平台。工业技术事业群带来了SoftMC CoMPACT301紧凑型运动控制器、800V电动压缩机、高性能HCA高压变频器、ES300系列液压伺服驱动器等新产品。其中，面对快充时代，美的威灵汽车部件研发了一款40cc、低转速420rpm，高转速12000rpm的800V碳化硅SiC电动压缩机。该款压缩机是美的首次推出支持800V高压快充的电动压缩机，也是行业内首次采用800V碳化硅应用技术，通过全方位NVH优化，赋能整车静音体验，NVH水平比行业低5-10分贝。自去年以来，美的集团涉足新能源汽车领域的动作日渐清晰。今年年初，美的在安徽省安庆市投资110亿元建设新能源汽车零部件战略新基地，成为美的有史以来投资总额最大的项目。
现场，工业技术事业群相关负责人也透露了基地建设的最新情况，他表示，目前安庆基地的基建部分已基本完成，产线也已全部到位正在试产，预计首条压缩机产线年产能接近200万台。方洪波表示，科技领先是美的集团的核心战略，美的正是因为有好的机制，对科技长期的重视、投入和传承，才能走到今天。
如今，美的科技月已连续举办27届。截至目前，美的科技月对项目最高奖励金额达500万元，个人最高奖励金额超100万元，累计奖励已超过4.5亿元。
科技月正是美的对科技研发投入和科技人才投入的缩影。过去五年，美的投入研发资金超500亿元，在全球10余个国家拥有35个研发中心和35个主要生产基地；通过“2+4+N”全球化研发网络，建立全球研发规模优势，研发人员超过18000人，博士、硕士等行业顶尖人才6000多名，其中外籍资深专家超过500人；打造科学家体系，成立8个院士工作站（室），引入20位战略合作院士，对接合作项目超100项，涉及绿色、节能、健康、智能化、机器人和自动化等技术领域。
美的尤其重视“尊重科技、尊重人才”的科学家文化的传承。54年来，美的始终认为人才是企业最重要的资产，是推动美的成为受人尊敬的全球科技集团的核心力量。美的拥有系统完善的创新激励机制，覆盖创新来源、创新过程、创新成果等维度，激励形式灵活多样。除了学历教育，还有创意大赛、项目奖励、优先晋升、薪资补贴、福利倾斜等，从而推动企业持续进行技术突破，保持科技领先，实现高质量发展，持续向全球科技高地迈进。
方洪波表示，接下来美的要做到科技领先，首先“一把手”是关键，高管战略思路的清晰与坚定，是全集团形成共识的基础；其次，要进一步加大科研投入，抓住时代机遇；第三，落实研究体系的完善，研究院保持初心，加大基础及应用研究，攻关基础共性、差异性技术；第四，进一步加大海外高端研究人才的引入力度，要有长远的眼光，建立开放、包容的评价体系；第五，推动海外研发的本土化，融入当地文化，研究当地需求；最后，进一步加大对科技创新的奖励，持续改革激励机制，对原创性、引领性的研究成果给予重奖。审校：黄敏施、闵莘、冯杏瑜
