落实主体责任

企业主要负责人是本企业疫情防控的第一责任人。企业应成立疫情防控工作专班，指定疫情防控专责人员，加强与属地社区、疾控部门的沟通联系，出现涉疫情况第一时间报告。

加强出行管理

企业员工非必要不前往疫情发生县（市、区、旗），确需外出的，应严格审批手续，配合落实当地疫情管控措施。员工从低中高风险区域返回的，要第一时间向所在社区报告，按要求落实健康管理措施，排除风险后方可返岗。

严格招聘管理

企业在录用新招聘人员前，要对其近7天行程进行排查，查验行程码、健康码。对新招录近7天有低中高风险区域旅居史的员工，应要求其向所在社区报告，落实健康管理措施后再进厂进企。企业对新招录的外市员工均需要在微信小程序“佛山通”进行行程申报。

加强健康管理

企业要将第三方劳务派遣员工、临时工、实习生等人员视同在职员工纳入常态化疫情防控管理。要提醒员工开展自我健康监测，出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等不适症状的要及时向企业疫情防控专责人员报告。企业要督促其戴好口罩，避免乘坐公共交通工具，前往就近的医疗机构发热门诊就诊。企业要通过“粤商通”建立员工健康管理台账，重点申报出现上述不适症状的员工健康信息。风险职业人员和重点机构场所人员要按规定的范围和频次进行核酸检测。

强化场所管理

企业要依托粤康码平台建立场所码，并张贴在入门显眼位置，严格落实“体温必测、口罩必戴、健康码和行程码必查、场所码必扫”等措施。加强企业工作场所清洁、环境消杀、通风换气。物流园及有货物装卸作业的企业，要落实货车及司乘人员信息报备、查验登记、台账建立、作业点闭环管理等措施。

减少人员聚集

企业要落实分区定岗作业、错峰下班就餐等制度。接待外地客户要查验健康码、行程码和核酸检测证明，用餐不要安排在人员密集场所。尽量减少大规模人员聚集性活动，严格落实属地因疫情形势对人群聚集活动的管控安排。

管好外来物资

企业要规范做好外来物资的疫情防控工作。对进口货物、国际邮件以及来自国内风险区域物资做到固定场所集中处理、专人专岗处理，严格开展存储拆解场所环境消杀和货物邮件消毒。建立进口货物、国际邮件以及来自国内风险区域物资台账，做到往来信息清晰可查。对管理人员和拆件人员实行名单管理，确保相关人员完成疫苗加强免疫接种，定期进行核酸检测。

积极接种疫苗

接种新冠病毒疫苗是目前最有效的防控手段，各企业要按照“应接尽接”“愿接尽接”的原则组织员工积极接种新冠病毒疫苗。对高风险岗位的工作人员，应全部完成加强针接种。

做好宣传教育

企业要用好企业内部电子屏、宣传栏，广泛开展疫情防控知识教育，强化员工当好自身健康第一责任人的责任意识。倡导员工养成戴口罩、勤洗手、多通风的卫生习惯，少聚集、保持“一米线”、用公筷的生活习惯，亮健康码、扫场所码、主动做核酸检测的防疫习惯，出现新冠肺炎疑似症状及时到发热门诊主动就医。

做好应急准备

企业要按照国务院联防联控机制最新版疫情防控方案以及所属行业防控指引要求，结合实际制定突发疫情应急处置方案，落实相关防疫物资准备。要组织疫情防控工作专班和相关部门人员开展模拟演练，熟悉信息报告、现场封控、人员管理等工作流程。