一栋栋旧楼装起了新梯，老小区从无序开放到有序围蔽，环境越来越美丽舒心，居民在“家门口”享受到越来越多精准化、多样化的服务……同华社区的喜人变化，正是党建引领基层善治的成果体现。近年来，同华社区以“党群同心 共享年华”为主题，以公心守初心、以决心铸匠心、以真心暖民心，探索出“1+2+3+4”党建引领老旧小区善治新模式。

“1”是坚持一个引领。以党建为引领，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的原则，联结单位、行业及各领域党组织力量，动态调整兼职委员任职情况，不断强化提升党组织“战斗堡垒作用”。筑牢“社区党委-小区党支部-党员楼长”三级党建网格，广泛吸纳党员先进群众进入党群志愿服务队，以党员为“纽带”密切联系服务群众，夯实居民“自治”基础。目前，社区下设小区党组织8个，累计登记在册社区服务队伍20支，每年可组织活动24场次，链接党员群众居民4500人。

“2”是打造两个阵地。根据服务内容、形式和对象的不同，设置小区党群服务站和文化活动中心，安排社工和党员志愿者值守，面向居民全天候开放。同时，扩展充实“德治”内涵，创造性融入传统文化、儿童友好等元素，定期组织剪纸、编织、粤剧、太极等体验活动，邀请众多民间艺术家入驻，以岭南文化滋养小区文化，累计开展各类活动35场，覆盖居民2000余人次。既充分满足了小区居民党员协商议事、文化活动等需要，又为社区居民、社会组织和志愿服务队伍打造了交流、活动、展示的温馨空间，切实把小区党群服务站建设成为党建引领基层治理的前沿阵地。

“3”是确定三项制度。确立联席会商机制，每月吹响“集合哨”，组织召开专题工作会议，研究讨论辖区内社会性、群众性、公益性工作。确立信息沟通机制，创建多样化信息交流平台，及时发布和交流社区动态，实现“大事共商、要事共决、实事共办”。确立综合评价机制，结合日常履职情况，定期开展综合评价，提升兼职委员在基层治理的主观能动性。社区累计召开工作例会96次，研究讨论群众意见116个，解决辖区治理热难点问题132个。

“4”是用好四步工作法。立足人民群众的所需所盼，瞄准小区治理的难点堵点，搭建“榕树下智慧论坛”议事平台，扩大民主参与，按照“收集社情民意—召开智慧论坛—做出方案决策—协助履行实施”的群众意见处置流程，确保小事不出网格，大事不出社区。在实际工作中总结成效、梳理经验，逐步形成“意见收集—分类研判—协商议事—线上评价”四步工作法，推动社区电梯审批加装74台，覆盖率达89%，在无物业老旧小区中，覆盖率居全区之首。借助“禅城智慧党建”小程序数字化平台的力量，推动小区事务议事表决更加公开、透明、高效。积极发挥党员先议先行作用，带动楼栋楼长、居民代表等积极发表意见，实现党群互动，定期协商解决小区内各类问题，同时联动职能部门、驻点律师等专业资源共同“问诊把脉”，提供坚实“法治”保障。