面对当前百年未有之大变局，市退役军人事务局认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平总书记关于新时代双拥工作“只能加强、不能削弱”的重要讲话精神。各级党组织坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，制定党支部落实“第一议题”学习制度的具体规范，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，坚持党组领学、机关党委督学、党支部研学、党员自学“四学联动”，持续深化对“两个确立”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠诚实践者；引导机关党员干部学好用好习近平总书记关于退役军人领域工作的重要论述，努力掌握蕴含其中的立场观点方法、道理学理哲理，从中找到破解难题、推动发展的“金钥匙”；常态化开展“大学习、深调研、真落实”，推动退役军人工作与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，通过开展各种政治理论教育学习活动，激发创建模范机关内在活力，把学习成果转化为创建模范机关，推动双拥工作高质量发展的实际成效。

市退役军人事务局坚持党建和业务同抓共管，统筹推进模范机关创建工作与退役军人中心工作深度融合、互促共进。

一是党建共建带动军民共建，让军民携手。市退役军人事务局机关第二支部陆续与“佛山舰”“南海艇”部队和西藏墨脱边防部队等域外部队建立了军民共建、党建共建关系，至今已开展多场共建活动。

二是以机关党建带动行业党建，促资源共享。市退役军人事务局指导和支持市南狮退役军人志愿救援队、市爱国拥军促进会成立党支部，发挥社会组织优势，参与社会管理，动员全市近百个社会团体和组织、企事业单位，组成拥军团前往各个驻军部队，向部队赠送了数百万元的慰问物资。其中，市南狮退役军人志愿救援队党支部千里驰援郑州“7·20”特大暴雨灾害，被中央和省级媒体多次报道，树立佛山退役军人党员的良好形象。

三是互办实事，助军地双赢。市退役军人事务局建立军地互办实事“双清单”工作制度，定期对“双清单”项目进行研究，确保资金落实，人员落实、措施落实。驻军部队也把政府所需、群众所盼和部队所能结合起来，发挥部队优势，协助地方开展主题教育活动，积极为佛山创建文明城市、地方轨道交通建设和新机场建设提供支持。

四是强化荣誉激励，树先进模范。加强对立功受奖对象和优秀退役军人的礼遇关爱，在重要节日开展走访慰问、邀请参加重要庆典、立功送喜报、扶持创业就业等。大力弘扬英烈精神，做好烈士纪念设施保护管理工作，挖掘和宣传佛山本地英烈故事，发挥好红色教育基地功能。

市退役军人事务局围绕市委打造“一流营商环境”的一号改革工程，出台“深化模范机关创建、打造一流营商环境”工作实施方案，着力推动机关党建和业务工作有机融合，做到“中心工作部署到哪里，党建工作就统领到哪里，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用就发挥到哪里”。

市退役军人事务局持续开展“下基层、解难题”活动，帮助基层解决实际问题4项。

一是充分用好“一笔资金”。各级退役军人事务部门充分发挥政府帮扶职能，为173名符合条件的退役军人成功申请“广东省退役军人应急救助资金”，发放应急救助资金781.67万余元。

二是逐步提高“两类标准”。市退役军人事务局提高随军家属一次性安置补助金标准，形成与本市城镇居民人均可支配收入挂钩的调整机制，建立重点优抚对象补助定期调整机制，逐年提高他们的抚恤和生活补助标准。

三是大力开展“三访”活动。做实做细常态化走访工作，开展下访、约访、接访“三访”活动，传递关爱，解决问题，化解矛盾。2020年至今，共下访约访接访11万人（次），发放慰问金、慰问品合计7753万元。

四是不断优化退役军人优待服务模式。2021年11月，佛山市20部门联合发出了佛山市军人军属、退役军人和其他优抚对象优待实施办法，明确军人军属、退役军人和其他优抚对象可以享受的公共服务、优先优待等内容，进一步增强了他们的获得感、幸福感、荣誉感，体现了党和政府对军人军属、退役军人和其他优抚对象的关心关爱。印发《退役士兵接收报到“一站式”服务方案》，“一窗受理、内部流转、只跑一次”的办理模式，实现退役士兵“即退即交即接”。

借鉴军队军事管理经验，结合地方行政机关实际，市退役军人事务局制定《佛山市退役军人事务局半军事化管理工作规范》，从政治建设、制度建设、作风建设、文化建设等方面提出半军事化管理措施，锤炼党员干部铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当、铁一般的过硬本领。

一是坚持武装头脑和锤炼斗志两手抓、两手硬。市退役军人事务局组织开展“过三日”活动，组织党员每月固定半天开展“政治学习日”，每季度集中过“政治生日”，每年定期参与军事训练过“军事日”，通过多种方式推动党员干部增强政治意识、提高理论水平、凝聚思想共识、锤炼革命意志。

二是恪守纪律底线和提高工作标准双统筹、双兼顾。在严格对照法律法规和政策的基础上，市退役军人事务局梳理各业务领域的工作流程和标准，编制廉政风险防控图和年度重点任务清单，实行挂图作战、按期销号，确保各项工作有规可依、有章可循、令行禁止、有序运行。

三是强化问效问责和激励干事创业相衔接、相促进。市退役军人事务局参照市委“一月三问”抓落实机制，制定“一周一问”和“一季度一通报”机制，每周一召开局长碰头会对上周工作进行总结通报；每季度对各科室执行半军事化管理规定进行量化评分并通报排名，排名结果直接与公务员平时考核、党员评星定级挂钩，营造风清气正的选人用人环境，坚持德才兼备、以德为先的标准和公平、公正的原则，大胆使用品行好、能力强、业务精的年轻干部，合理使用容错免责机制，进一步激发党员干部干事创业积极性。