为青春“充电”!杏坛这场青年干部培训班干货满满!
水乡杏坛 2022-11-16 19:01

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11月上旬杏坛镇举办2022年新入职公务员、机关雇员培训班,28名新入职人员参加培训。本次培训班利用多个晚上和周末时间,通过必修课及现场教学、互动交流等多种形式开展,于11月15日顺利结业。

镇党委委员成臻宇通过讲解“学习贯彻党的二十大精神,当人民群众满意的勤务员”,勉励学员牢记空谈误国、实干兴邦,以更加朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,努力成为忠诚干净担当的高素质专业化干部,在各自岗位上闯出一片新天地,为“水兴杏坛三产融合绿色发展”奋斗目标贡献力量!

党政办副主任李鹏日从顺德和杏坛历史、现状、以及发展规划入手,让新入职学员对杏坛有了较为全面的认识,随后从公文入手,深入浅出讲述机关工作的程序和行文规范,让学员尽快掌握机关办事、办文、办会的工作程序。

镇纪委副书记陈耀峰围绕修身、用权、律己,结合廉政教育的相关案例,告诫大家要有敬畏法纪之心、敬畏权力之心,时刻守好廉洁自律的底线,为年轻干部要扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

外聘的顺德职业学院李丽教授结合公务工作实际,给学员进行公务礼仪培训。

值得一提的是,有趣的飞盘活动快速地拉近了新入职学员的距离,提升了团队的凝聚力。同时,新入职学员还参观了广东嘉腾机器人自动化有限公司,感受杏坛高精尖产业的魅力。

“此次培训干货满满,帮助我们从各个方面走好入门关。”来自杏坛党政办的颜蕊表示会将培训的内容吸收转化为自己适用的知识,为杏坛发展作出一番作为。

“二十大报告中关于坚持全面依法治国部分,与我们基层政府工作人员最密切的莫过于‘依法行政’,我们日常工作中一个瑕疵都有可能导致杏坛镇政府的诉讼或复议案件败诉,我要更细致规范审核每一宗案件”。来自杏坛综合执法办的钟林君表示。

一直以来,杏坛镇高度重视青年干部的成长,今年在充分调研的基础上,结合实际情况制定了《杏坛镇加快机关干部成长成才培养方案》,帮助青年干部快速适应工作岗位需要,补齐短板、突破能力“瓶颈”,加速青年干部快速成长。除入职培训外,杏坛镇党建办还推行新入职人员导师一对一传帮带制度,有计划、有步骤、有重点地对新入职人员提供思想、工作、学习、生活上的指导和帮助。通过定期开展日常考核、谈心谈话、座谈交流、考核评鉴等方式,跟踪落实导师帮带成效,强化对青年干部的全过程培养锻炼。

功以才成,业由才广。下阶段,杏坛镇党建办将全面贯彻党的二十大关于“深入实施人才强国战略”的要求,坚定镇委镇政府人才兴镇理念,以“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的精神,坚持全方位培育用好用活各类人才,打造杏坛人才生力军,为杏坛的高质量发展贡献力量和智慧。

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编辑:水乡杏坛微信编辑小组

素材来源:杏坛教育办

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