忘不了的记忆

——我看干部离退休制度建立40周年

吴艳荣

1982年4月，国家建立老干部退休制度，对新中国成立前参加中国共产党所领导的革命战争和从事地下革命工作的老干部，脱产享受供给制待遇，达到退休离职休养年龄的，实行离职休养制度。随着中央的要求，佛山地委组织部成立了老干部科。1983进行了地方行政机构改革，新建的市委组织部老干部科由原市委组织部老干部科和地委组织部老干部科合并而成。

1984年，市委老干部科改建为中共佛山市委组织部老干部处，正处级建制。1985年，改建为中共佛山市委老干部局，为市委工作部门。

1982年成立老干部工作机构时，我在佛山地委组织部工作。我见证了佛山市委、市政府对老干部工作的重视和领导，见证了老干部工作的发展。

成立了老干部工作机构后，市委市政府于1983年修建了佛山市老干部休养所。漫步老干所院内，绿树葱茏，环境幽雅，市委市政府给离休干部营造了安度晚年好环境的同时，还修建了佛山市老干部活动中心。随着时间的推移和形势的需求，2019年7月又重整扩建了老年大学，进一步拓展了老干部活动中心的工作职能，首次正式面向社会老年人开放，实现了资源共享。

1998年10月，我被组织提调到市委老干部局任副局长，分管生活管理科和组织活动科工作。我一上任就是面临如何解决国有企业改革后离休干部的生活待遇问题。我带上分管科长，走访在国企工作的离休干部，到家里探望了解生活状态、待遇情况、家庭基本情况，然后亲自撰写了“关于国有企业改革后离休干部生活待遇问题的调查”，文中提出了许多关于落实国有企业改革后如何落实离休干部待遇的建议。建议报送市领导后，仅10天市委常委会便通过了老干部局的建议，形成了办公议案，很好地解决了国有企业改革后离休干部的生活待遇问题。当我听到市委的这一决定时非常高兴。市委的重视，领导的重视，对于我这个做老干部工作的人员给予了极大的鼓舞，我暗暗下决心一定要做好为老干部服务的工作，让市委放心、让老干部安心！

离休干部的生活待逐步得到落实，生活安定了，精神面貌好了，离开工作岗位后有了许多闲暇的时间，如何把老同志的正能量释放出来呢？我开始了思索。按照社会心理学家马斯洛的五个需求层次，老同志应该处于最高的第五层次“精神需求”上，用什么形式把老同志组织起来，为他们服务，达到他们的精神需求。1999年初，我们开展了老干部文化艺术汇演的活动，老同志积极性很高，积极排练朗诵、唱歌、舞蹈并参加演出，既释放了老同志几十年积淀的正能量，又锻炼了身体。从1999年开始，实现两年一次的汇报演出。

1999年9月底，我因工作需要调离了老干局。两年后，在原有工作的基础上，市委又相继出台相关规定进一步解决了国企改革后离休干部待遇问题，有这样的市委和市政府班子，那是何等的欣慰，老干部工作真的很给力！为佛山市委和市政府点赞！为长期任劳任怨、默默无闻的老干部工作者们点赞！

我为曾服务过离退休老同志工作而感到欣慰，为党和国家关心照顾曾为国家革命、国家建设、国家发展作出奉献的老一辈感到骄傲！吾生于华夏，吾忠于华夏！

作者：吴艳荣

退休单位：中共佛山市直属机关委员会