市总工会坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届历次全会和省、市党代会精神，将习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和党章党规党纪作为理论学习中心组的必学内容。市总工会坚持“第一议题”“政治学习日”制度，发挥党组的领学促学作用，树牢政治机关意识，自觉接受党的全面领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”；充分发挥劳模工匠示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，五年来推荐评选出35位全国、省级劳动模范、先进工作者和118位全国、省级五一劳动奖章、奖状和工人先锋号获得者，推荐命名60位“佛山·大城工匠”，创建51家“佛山市劳模和工匠人才创新工作室”；大力开展“党史学习教育进万企”“永远跟党走”佛山职工学党史、工运史知识竞赛活动和“重温党史·坚守初心”主题征文活动，不断巩固拓展党史学习教育成果，大力传承红色基因；注重在产业工人队伍建设改革工作中强化政治引领，创新开展“让党旗高高飘扬在劳动一线”劳模和工匠人才创新工作项目申报活动和“喜迎二十大·工会再启航”送精品党课到基层活动；组织开展“四个一”家庭家教家风活动。努力营造讲政治、顾大局的机关氛围。

市总工会坚持以维护劳动领域政治安全为中心，以维护职工合法权益为导向，以完善维权长效机制为抓手，以发挥机关党员先锋模范作用为结合点组建“工会权益维护党员突击队”，推进工会法律服务工作。党的十九大以来，市总工会不断优化仲裁、诉讼代理工会法律援助工作效能，探索建立“法院+工会”劳动争议诉调对接工作机制和“人社+工会”劳动争议裁调对接工作机制，形成覆盖劳资纠纷“诉、裁、调”全阶段、全链条、管道式的工会法律服务体系，助力企业平稳发展，维护职工合法权益，推动劳动关系和谐稳定。五年来承办仲裁、诉讼法律服务案件2473宗，惠及职工8815人次，为职工挽回经济损失1.1亿元。承接调解案件15547宗，成功调解6594宗，为职工挽回经济损失1.4亿元。开展“我为职工办实事·佛山工会在行动”实践活动，实施服务职工30余件民生实事，投入资金超千万。

市总工会积极探索建设户外劳动者驿站项目，为户外劳动者提供休憩场地。2019年起，省总工会以佛山“工友小驿站”项目为蓝本建章立制，在全省范围推广户外劳动者“工会爱心驿站”项目。截至目前，市总工会已推动建设“工友小驿站”、户外劳动者“工会爱心驿站”等场所244家，覆盖五区，受到广泛好评。

市总工会坚持时刻严守政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面，全面落实党风廉政建设主体责任，坚持定期研究党风廉政建设工作，及时制发工作要点，通过组织召开工作部署会和认真开展纪律教育学习月活动等方式，扎实推进中央、省、市巡视巡察发现的共性问题整改工作；严格执行省委坚决落实“两个维护”十项制度机制，严格落实重大事项请示报告制度；严格落实民主集中制，积极支持派驻纪检监察组开展工作，在“三重一大”等方面主动征求纪检组意见建议；持续加强工会经费审计监督力度，做到了账证、账表、账账相符，经费收支账务清楚、真实，财务核算工作符合规定，使拨缴经费数额逐年稳步增长，保证了市总工会各项重点工作的开展，为全市工会工作高质量发展奠定了坚实经济基础。

市总工会坚持以党建服务品牌结合工会工作创新，积极探索服务企业、服务基层工会的新方法、新路径，为有效落实工会组织全覆盖，成立“工会组织建设党员突击队”，开展“百日攻坚集中建会”和“推进25人以上企业组建工会”等专项行动，2022年目标任务1403家25人以上企业完成组建工作，截至目前已完成1550家，完成率110%。目前，全市基层工会组织10621家，工会会员242.6万，其中在“粤工惠”平台注册的工会组织8700多家，会员数超105万，实名者认证超58万。市总工会有效推动新就业形态劳动者建会入会和服务工作，成立新就业形态工联会，推进平台企业建立工会组织；已建立市、区、镇级新业态、物流快递、交通运输、城市配送等行业工联会13个，在新就业形态从业者中发展工会会员3万多人，逐步构建起新的工会组织网络和服务阵地体系；打造区、镇（街）工会财务集中核算中心，以加强工会财务信息化建设为抓手，深化财务管理改革，建设市—区—镇（街）—基层工会四级联动的基层工会财务管理云平台。

帮助基层工会有效解决实际工作中的困难问题。市总工会制定完善城市困难职工解困脱困工作相关管理办法，全方位规范困难职工的识别认定和帮扶工作，推动困难职工家庭基本生活得到切实保障。党的十九大以来累计投入帮扶资金约2578.15万元，帮扶各类困难职工7.9万人次。

坚持培育佛山特色职工文化。2018年10月，全国总工会对市总工会“面向产业工人拓宽公共文化服务供给”的工作给予高度肯定并向全国推广经验。2021年开展“佛山过年·工会有礼”新春系列活动登上了央视新闻，超过10家媒体跟进报道。开展“三进五送”系列职工文化服务活动，五年来送出电影2000多场、文体培训850多场、讲座400多场，惠及职工60多万。

市总工会坚持正向激励和反向问责相结合，大力营造奖惩分明、严管厚爱的良好环境，不断提升工会党员干部的工作能力和效率。市总工会做好“两优一先”评选和推荐工作，广泛设立“党员创优岗”和“党员突击队”，坚持用身边事教育身边人，营造比学赶超的浓厚氛围；开展创建模范机关专题研讨交流活动，机关党委委员、各党支部委员会委员和全体党员踊跃参与、积极建言献策；加强党员干部教育培训，组织开展“工会干部大讲堂”“纪律教育学习月”等专题学习活动，对全体工会党员干部开展理论教学、法规学习和业务培训。

常态化开展谈心谈话，促进党员思想交流。市总工会将解决思想问题与解决现实困难结合起来，帮助党员干部提高政治站位，主动锤炼忠诚干净担当政治品格，抵制各种腐败行为侵蚀。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，改进机关作风，提高工作效能。坚持不懈纠“四风”树新风，为保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境贡献工会力量。

新冠肺炎疫情发生以来，市总工会积极组织动员全市职工群众凝聚抗疫力量，竭诚服务一线抗疫人员，在疫情防控工作中发挥工会作用。市总工会设立工会疫情防控专项资金，市、区两级总工会共配备新冠肺炎疫情防控工作专项资金超2500万元；成立“市总工会疫情防控党员突击队”，号召工会党员直面风险挑战，积极投身抗疫一线，全市各级工会先后派出工作人员、志愿者队伍参与防疫工作上万人次。加强防控一线医务人员及家属的服务保障，各级工会向佛山市驰援湖北省医疗队队员和本市防控一线医务人员发放专项慰问金，在疫情防控攻坚期曾为医护人员家庭每户每周配送两次肉菜粮油持续两个多月，使用资金超百万；关心关爱防控一线医务人员的未成年子女，向392户家庭发放子女助学成长金；分批组织抗疫一线医务人员及其家属参加省、市疗休养活动。支持符合条件的小微企业全额返还工会经费，巩固拓展生产生活秩序加快恢复态势，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，从严从紧落实落细各项措施，助力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。