连日来，白坭镇人社局到辖区内企业走访调查。经统计得出，目前全镇共有将近1030人的用工缺口。

2020年开春，本应是求职招聘的旺季，但受新冠肺炎疫情的影响，白坭镇部分企业存在员工返岗、新员工招聘等难题，为复工复产造成了一定影响。为此，白坭镇出台一系列帮扶措施，通过免费为企业提供“职工包车”返岗服务、“保姆式”招工服务，提高企业用工需求与劳动力供给匹配度，帮助企业做好防疫，推动企业顺利复工复产。

免费定制“返岗直通车”

在白坭镇内的佛山市阳光陶瓷有限公司，广西籍职工占了很大比例。由于疫情期间实行交通管制，返岗成为了困扰企业和职工的一大难题。

2月22日，白坭镇人社局常务副局长梁旭继在走访企业时了解到这一情况后，主动联系了该公司人事经理彭科香。经过沟通，双方决定通过镇“职工包车”返岗服务，送人到岗，支持员工快速返岗。到目前为止，共有32人乘坐“职工包车”从广西灵山县回到了白坭。

为帮助企业职工返岗，白坭镇统一协调专车、铁路专列、专门车厢，对省内和临近省份来源地相对集中地区的员工、企业核心员工和技术骨干进行接送。白坭镇已与三水顺发客运公司合作，在广西灵山和贵阳开设了两个包车直通车班次，包车费用由政府承担，为企业职工免费提供“点对点”接送服务，让企业员工返岗更安全便捷，预计将运送100多人返岗。

疫情防控和复工复产，两手都要抓。白坭通过点对点服务、信息采集、现场登记等方式，多渠道掌握企业用工需求，统筹安排非疫情重点地区的企业员工有序返岗，建立动态空岗信息库，及时掌握企业用工信息数据。

“保姆式”招工补缺口

受疫情影响，原定在2月12日举行的白坭镇春季大型招聘会取消，很多企业面临招工难的问题。据白坭镇人社局统计，在1030人的用工缺口中，包括辖区内50家企业的用工需求，其中管理人员38人，普工702人，技工149人，其他人员（含办公室人员、后勤等）141人。

针对企业需求，白坭镇人社局分门别类，采取多种方式提供“保姆式”招工。通过联系“智联招聘”、“鹏程万里人力资源有限公司”等人才平台，加大网络招聘力度，为白坭镇企业在线发布近100条岗位招聘信息；对于企业急需的技术、技能人员，采取远程视频面试等方式，开展定向招聘用工；联系多家人力资源公司，协调劳务派遣事宜。

2月12日，通宝集团公司（通宝殷华、通宝紧密合金、通宝华龙控制器公司）和广东汇网电器有限公司企业负责人反映，他们已经在2月10日复工，并且按照要求做好疫情防控工作，但由于普工紧缺，集团岗位缺口多达80人，难以达到正常生产水平。白坭镇人社局经与白坭镇人才服务专区、商议后，决定通过劳务派遣的方式，预计可以解决100人左右的用工需求，暂时缓解用工缺口问题。

“我们计划在‘智通人才网’开设‘白坭企业招聘专栏’，预计为40家企业提供线上招聘服务。”白坭镇人才服务专区负责人梁先生表示，他们将在3月1日前发出通知，“白坭企业招聘专栏”将于3月10日前上网。目前，白坭镇人才服务专区已注册“白坭人才”微信公众号，并将在公众号上动态推送企业招聘信息。

文｜佛山日报记者梁欣莹 通讯员梁宇聪

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