珠江商报讯 记者莫胜娜报道：2月10日起，顺德企业掀起了复工潮，但在防疫、复工两手抓的特殊时期，企业需要做好足够的准备工作，才能创造更好的复工条件。记者获悉，目前伦教多家企业已经为复工做好了准备。

　　加强培训，防疫复工两不误

　　2月9日，也就是企业复工的前一天，伦教街道组织了一次针对规上企业的复工复产防控专题培训，并邀请了伦教医院的专家前来授课。

　　伦教的企业也积极通过自身各种途径，响应政府号召，加强对员工的宣传工作，切实提高员工意识。顺达公司利用互联网技术自主设计了一份《顺达员工自行宣告书》，除了用于员工情况申报外，还集成了宣传视频、企业内部通知、防疫知识宣传等模块，增强员工防疫意识和观念；丞硕电子主要负责人积极履行企业主体责任，通过建立微信群、发送疫情防控教育视频及资料，主动联系员工，完善企业防控制度，强化员工教育与管理，为扎实推进复工复产做准备。此外，先达数控、银河兰晶等企业则在复工首日首先开展对员工的防疫知识教育工作，再次进行露天的防疫教育培训。

　　加强厂区消毒，严格落实“八个一”要求

　　记者从伦教经科局了解到，伦教有多家企业获批复工，他们要求这些企业尽量分批次让员工复工，尤其是涉及销售、设计流程的员工采用在家办公或弹性工作方式，尽量压缩复工规模，减少回厂人数。同时，不少企业也对住宿、饭堂就餐等进行分批次安排，在遵照国家防疫卫生指引的同时，保障员工的日常生活需求。

　　在这个过程中，一些创新的方式频频涌现：华天成科技公司和顺达公司均利用互联网技术设计搜集员工情况，数据搜集后汇总结果报“i顺德”，完成“一员一档”报送工作，并锁定未填报人员，确保“不漏一人”；威德力机械、豪德机械等利用自身技术优势，创新设计了雾化消毒通道，放置于公司出入口为进出人员消毒；阿尔科公司外聘专业环境保洁企业将厂区、外环境、食堂、楼梯间、办公楼等区域进行严格消毒，不留死角，为员工生产生活保驾护航；冠宇达、爱禾制作了来访人员和员工通行证，测温通过后方可发放通行证进厂，日常检查员工通行证，无证人员拒绝进厂；琅日公司采取外包服务与自行消毒结合的方式进行厂区消毒，利用厂区空间充裕的优势，调整每间宿舍的人数，由原来的每间4人调整至每间2人，将饭堂用餐改为打饭回宿舍用餐，分批次打饭、错峰用餐。