我市加强幼师队伍建设，搭建优秀教师成长平台。图为陈村职业技术学校学前教育高职专业学院的学生在陈村镇永兴幼儿园实习。/学校供图

前不久，禅城区机关第二幼儿园迎来一年一度的合唱汇演。不同往年的是，今年参与合唱的除了该园本园区、松风园区的孩子，还有来自诚信幼儿园的孩子。诚信幼儿园是禅城区一所城镇小区配套幼儿园，今年2月由禅城区机关第二幼儿园举办并进行集团化管理，迅速获得名园师资、管理、资源的强力“输血”，并于9月正式开园。

“扩大幼儿园学位资源，只是满足了幼有所育，但能否真正提升办园质量才是老百姓最关注的。”市教育局学前教育科负责人表示。近年，佛山通过创新“名园办新园”办学机制改革、强化幼师培训与学历升级、强化规范化办园等举措，大力提升普惠性幼儿园的保教质量。

优办学

名园办新园实现快速“输血”

“在禅城区教育局等政府部门大力支持下，经过区机关二幼的努力，园所的规划、搭建，如今诚信幼儿园窗明几净、充满童趣、活动空间充足，办学环境更好了。”禅城区教育局学前和社会教育科相关负责人回忆。

诚信幼儿园得以在短短7个月迅速激活，离不开总园的强力“输血”。禅城区机关第二幼儿园派出副园长何月燕担任诚信幼儿园园长、一众骨干教师担任主班教师，同时招聘一批学历达标、持证上岗的新教师，组成骨干教师与新教师1：1搭配的师资团队。总园为分园提供办学理念引领、特色课程支持、管理经验输入、优质师资培养、名园品牌辐射，进一步缩短诚信幼儿园的成长期。“诚信幼儿园首批招生已达180人，开设6个班，未来将开设18个班。”禅城区教育局学前和社会教育科相关负责人表示。

在高明，位于西江新城明国路的蓓蕾幼儿园，以高明区机关幼儿园分园的形式开办，派出副园长担任分园园长，从大班毕业班中抽调优秀教师进分园，确保分园每班均有一名总园的优秀教师任教，以快速提升分园的办园水平。

在南海区，“名园办分园”工作近年来也在推进，南海区机关幼儿园、西樵中心幼儿园、黄岐中心幼儿园等多所优质幼儿园，以托管、联合办学等形式牵手本区村办幼儿园举办分园，大大提升了村办幼儿园办园水平。

“‘名园办园’模式下，现有公办幼儿园的管理经验、办学资源等可以快速运用到新开园中，优质教育资源输出，有利于新开园快速成长发展。”市教育局学前教育科负责人表示。

强师资

存量提升增量优化升级幼师学历

近年，学历升级已成为教师行业的普遍现象，幼儿园亦不例外。

2017年，《佛山市加强全市幼儿园教师队伍建设实施意见》提出，到2020年要基本实现全员持证上岗，大专以上学历教师比例达85%。作为培养师资主体的学校，掀起了一场覆盖存量提升与增量优化的强师行动。

今年10月，2019年广东省幼儿园教师学历提升计划专项招生工作启动，佛山5所中职学校携手高职院校，以在岗培养与学校培养相结合的现代学徒制人才培养模式，面向大专以下学历的在职幼师开设学历提升试点班。

去年9月落地的高职学前教育专业学院，则为中职学前教育专业学生打开了一条提升专业技能和学历的新通道。如今，佛山两所高职学前教育专业学院均已迎来第二届学生。

作为佛山唯一开设学前教育本科专业的高校，佛山科学技术学院已培养出4届共计280名左右学前教育专业毕业生，就业十分抢手。其中，毕业生朱惟静已接连夺得广东省说课比赛特等奖、广东省青年教师技能大赛总决赛学前教育组一等奖；毕业生曾海燕在今年广东省青年教师技能大赛总决赛上获得学前教育组前十名。

“高学历师资开展教研的能力更强，将更有助于幼儿园实践先进的教育模式。”佛山科学技术学院学前教育系主任钟媚博士表示。例如，已将新入职幼师学历门槛提至本科的市机关幼儿园，常组织高学历幼师开展课题研究。去年该园获得基础教育国家级教学成果奖二等奖，成为广东省唯一获得国家级教学成果奖的幼儿园。

数据显示，2019年佛山市大专及以上学历幼师占比已提升至86.41%，提前实现2020年目标。

促规范

引导幼儿园关注保教质量提升

今年初，佛山率先探索构建《佛山市幼儿园保教质量评估方案（试行）》，至今全市将近700所普惠性幼儿园接受了三大维度、56项子指标的保教质量全面量化评估，确定了“优秀”“良好”“合格”的评估等级。“希望通过具有较强操作性的评估指标，引导幼儿园找准安全规范、科学保教的着力点，关注保教质量的提升。”市教育局学前教育科负责人介绍。

同时，根据等级水平、保教水平、办园属性等核心指标，佛山建立普惠性幼儿园星级分类制度，实行差别化的生均经费拨款标准，四星级普惠性幼儿园享受最高每生每年补贴2500元。

在教师队伍管理上，佛山执行学前教育从业人员资格准入制度，将幼儿园教职工配备情况作为幼儿园审批、年检和办园水平认定的内容；健全幼儿教师培训制度，将幼儿园师资人才纳入“十百千万”基础教育强师队伍，搭建优秀教师成长平台，深入实施学前教育“名师工程”建设，发挥名园长、名教师、名班主任的示范引领作用。

面对幼教行业待遇普遍偏低的现状，佛山明确幼儿园专任教师最低工资指导标准，实施普惠性幼儿园教职工从教津贴补助制度，逐渐从2017年的每人每月400元提至2019年的1000元，让更多优秀幼师愿意留下来

接下来，佛山还将充实学前教育教研队伍，落实市、区、镇（街）专（兼）职教研员配备，落实教研指导责任区制度，整体提升幼儿园规范办园水平和保教质量。

文|佛山日报记者林舒