“日日有课程，生活变得充实，特别感谢工会开发了‘淼城i 家’小程序。”每天，市民唐锡霞打开微信“淼城i 家”小程序，查看最新的活动报名信息。“线上+线下”职工服务基地提供了多元活动。作为职工服务主阵地的的淼家生活美学馆已开展178节课程，吸引了4420人次参与。

“淼城i 家”小程序是区总工会践行为职工谋福利、为城市添动力理念的举措。

5年里，区总工会始终围绕中心、服务大局，以职工需求为导向，利用“互联网+”创新职工服务方式，塑造送活动、送关怀、送培训等系列品牌活动，精准服务职工，开展“淼城工匠”“政务服务之星”等评选活动，弘扬劳模精神、工匠精神，激发广大职工干事创业活力，打造一支高素质人才队伍，助力城市三水打造粤港澳大湾区新兴之城、活力之区。

区总工会开展劳模（工匠）创新成果分享会，进一步激发广大职工创新热情。区总工会供图

精准服务职工，为发展凝聚英才

今年，三水再进一名，位列全国市辖区综合实力百强区第33位。成绩的背后，离不开三水全区上下职工干部的辛勤付出。

城市要发展，人才是关键。区总工会搭建“职工竞赛”“职工大讲堂”“小燕成长”“职工夜校”职工教育品牌，让职工展示自我，在企业、在职工中，吹响建功立业的集结号，为城市三水发展充实人才库。“工会一直在身边帮助我成长成才。”广东星星制冷设备有限公司员工林木治申报了“小燕成长”职工学历提升计划，从基层员工升职成为车间小组长。他说，“小燕成长”让基层员工有提升机会与渠道，拓宽了理论知识层面。

区总工会开展“淼城工匠”“最让我感动的老师”“政务服务之星”等表彰先进、劳模活动，尊重、关爱人才，积极从一线职工中培育、选树一批爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗的劳模与工匠，以榜样的力量激发、带动更多职工投身新旧动能转换和创新创业“主战场”。据统计，区总工会创建唐奇、陈志兴等省、市劳模创新工作室19个，创新成果转化58项，创经济效益约1.68亿元。

职工是企业、城市发展的源动力。区总工会以服务为着力点，当好职工“贴心人”，凝聚职工力量，推动城市发展。

5年来，区总工会围绕职工所需所盼，通过“互联网+”实现工会智慧服务，开发了“淼城i家”小程序，“线上+线下”为广大职工群众提供精准便捷服务；同时将优质资源向基层倾斜，大手笔投入创建“小燕乐园”“小燕成长”等系列品牌，扩大职工受益面，为职工解难题、送服务，组织大型文艺汇演进企业，丰富职工的文化生活。三水各级工会举办文体活动1424场次，参加活动职工达31万人次。

关爱在职工心中传递，在传递中凝聚职工力量。区人大常委会副主任、区总工会主席李峰表示，工会是职工的“娘家人”，要把工作重心放在最广大普通职工身上，聆听职工心声，时刻关心职工需求，增强服务实效，提升职工对工会认同感，增强工会组织的吸引力影响力，赢得职工的心，团结广大职工扎根三水。

区总工会开展送清凉活动，关怀一线职工。区总工会供图

发挥工会资源，围绕中心同频共振

区总工会围绕中心、服务大局，发挥工会组织优势资源，在打赢脱贫攻坚战、扫黑除恶专项斗争攻坚战、全国文明城市创建、深化依法治区工作大局中积极主动作为，助力三水重大决策部署落实。

今年是东西部扶贫协作对口帮扶凉山州盐源县的关键一年。区总工会围绕脱贫攻坚重点工作，开展了“爱满凉山　爱心消费　助力脱贫”以购代捐活动，发动三水各级工会组织及会员、职工爱心消费，购买凉山特色农产品，以实际行动帮扶当地困难群众。

区总工会副主席胡小燕介绍，今年，区总工会向基层工会倡议“以购代捐”，认购金额达到了132万元。接下来，区总工会将继续通过微信传播、调研座谈等方式，发动更多企业参与“以购代捐”活动，探索该模式的长效机制，支持扶贫协作，拓宽销售市场和渠道，为贫困群众带来切实收益。 

区总工会还通过增收成效、就业指导、基础建设等方式落实精准扶贫工作任务，自筹和引入社会资金32万元，发动各级工会上交特殊会费近70万元，助力三水打赢脱贫攻坚战。

区总工会紧紧围绕区委决策部署，带领广大职工，为三水发展贡献力量。区总工会组织职工积极投身全国文明城市创建工作，开展志愿活动443场次，1.74万人次工会志愿者参与活动，服务职工群众达10万多人次；同时开展“安康杯”、安全生产知识讲堂、讲师团培训等活动，全面提升职工的安全生产意识，落实安全生产责任制。

区总工会相关负责人表示，下阶段，区总工会将继续紧紧围绕区委中心工作，着力深化工会改革、打造现代化产业工人队伍、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活等举措，凝聚奋发力量，充分激发全区广大职工劳动热情和创造活力，推动城市三水高质量发展。

文/佛山日报记者卢钰仪 通讯员刘益兵

区总工会5年工作亮点扫描

过去5年，区总工会贴心服务职工，创新服务模式，当好职工“娘家人”，凝聚职工的力量，激发创新创业的活力，推动城市三水经济社会的发展。

1、丰富职工精神文化生活。开发“淼城i家”小程序，举办职工电影周、书画培训及“职工好声音”等文艺活动。深化“三进五送”活动，为基层工会送上508场文艺活动。三水各级工会举办文体活动1424场次，参加活动职工人次达31万。

2、搭建职工成长成才平台。针对20多个行业、30多个工种，开展区级劳动竞赛296多次，吸引3.2万人次职工参赛，举办443场次培训课程，培训职工6.7万人次。

3、建工作室激发创新热情。创建唐奇、陈志兴等省、市劳模创新工作室19个，创新成果转化58项，创经济效益约1.68亿元。

4、弘扬劳模精神、工匠精神。开展“淼城工匠”“最让我感动的老师”“政务服务之星”等表彰先进评选活动，开展寻找“三水好雇主”活动。

5、维护职工合法权益。创新农民工维权服务方式，推动农民工欠薪问题妥善解决，解决职工维权事件1098件，直接服务职工6266人次。

6、关怀困难职工。探访慰问已建档困难（特困）职工、临时救助困难职工，发放慰问金250.56万元；积极推广职工医疗互助保障计划，购买9万余份保险，有效解决职工因病住院的后顾之忧。

7、围绕中心工作主动作为。自筹和引入社会资金32万元，倡议“以购代捐”，认购金额达到了219.53万元。组织职工积极投身全国文明城市创建工作，开展志愿活动443场次，参加活动的工会志愿者1.74万人次，服务职工群众达10万多人次。

佛山日报记者卢钰仪整理